法律解析： 上下班途中，如果受到非因本人主要责任的交通事故死亡的，应当认定为工伤。具体来说，依据《工伤保险条例》第十四条规定的内容可知，在上下班途中，职工受到非因本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应...查看全文

法律解析： 上下班途中，如果受到非因本人主要责任的交通事故死亡的，应当认定为工伤。具体来说，依据《工伤保险条例》第十四条规定的内容可知，在上下班途中，职工受到非因本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应...查看全文

法律解析： 上下班途中，如果受到非因本人主要责任的交通事故死亡的，应当认定为工伤。具体来说，依据《工伤保险条例》第十四条规定的内容可知，在上下班途中，职工受到非因本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应...查看全文

律师分析： 上下班途中，如果受到非因本人主要责任的交通事故死亡的，应当认定为工伤。具体来说，依据《工伤保险条例》第十四条规定的内容可知，在上下班途中，职工受到非因本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应...查看全文

下班路途发生交通事故导致死亡是否算工伤，要看是不是本人主要责任，如果不是本人主要责任，可以认定工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内，从事...查看全文

律师解答： 在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三，...查看全文

法律分析:工人在下班途中自己造成车祸死亡算不算工伤得看具体情况。 劳动者在工作时间或是因为工作受伤的,就属于工伤范围,公司会给予一定的赔偿。然而工伤还包括上下班途中的一些情况。法律依据:《中华人民共...查看全文

法律分析： 　　上下班途中交通事故属于工伤。但是根据交警事故认定书所认定的及路线应能明确证明是上班途中发生的交通事故。 法律依据 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，...查看全文

上下班途中发生交通事故，如果不是劳动者的主要责任，就可以算作工伤。如果劳动者属于以下情况之一，就不能被认定为工伤：故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀。单位应在事故伤害发生之日起30天内申请工伤认定。...查看全文

法律分析：职工上下班途中交通事故不一定算工伤，根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，认定为工伤的，可以享受工伤待遇。...查看全文

法律分析： 　　如果在交通事故中不承担主要责任，可以申请工伤认定，参考工伤保险条例享受工伤待遇（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 　　第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照...查看全文

员工下班之后，在回家途中发生车祸致死的，如果员工不负事故主要责任或全部责任的，则属于工伤，可以要求工伤（工亡）待遇；如果员工本人对交通事故负主要责任或全部责任的，则不属于工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》...查看全文

上班途中交通事故死亡是否算工伤，需要根据交警出具的交通事故认定书，才能做出具体判断。根据《工伤保险条例》第十四条，上下班途中交通事故属于工伤，只要非本人主要责任。申请工伤认定需提供身份证、工商登记、劳动合同、医疗材料、事故认定书等...查看全文

根据《工伤保险条例》第十四条，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，但是职工承担主要责任或者全部责任不算工伤。因此，上下班途中发生交通事故可以算工伤，但需满足非本人主要责任...查看全文

职工在上下班途中受到交通事故属于工伤。符合以下情况属于工伤：1、必须在合理的工作路线内；2、必须是交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；3、必须是非职工本人的主要原因。员工...查看全文

法律分析： 　　依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工...查看全文

律师分析： 在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三，...查看全文

在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三，必须是本人没...查看全文

法律分析:劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。劳动者有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。...查看全文

律师解答： 看情况，往往在认定该种情况是否属于工伤时，社保机关还会综合考虑交通事故发生的路段，是否位于该员工上下班路段中间的合理线路中，同时会考虑交通事故所发生的时间是不是属于上下班的合理时间内。也就是说，只有在上下班途中的合理线...查看全文