律师分析： 公务员调任，指的是按照工作需要，将公务员从原单位、原岗位调往其他单位、岗位的工作安排。在进行公务员调任前，需要对公务员的工作能力、岗位要求、地区需求等方面进行综合考虑和平衡。对于公务员调任的年龄问题，公务员法有详细规定...查看全文

法律解析： 根据调任职位的要求，调任人选通过组织推荐方式产生。必要时，可以对调任人选进行考试。对调任人选应当进行严格考察，依据调任资格条件和调任职位的职责要求，全面考察德、能、勤、绩、廉等方面表现，突出政治标准，注重了解政治理论学...查看全文

劳务派遣员工是否有年龄限制 18-59岁期间都属于合法的，所以派遣工也只能在这个年龄段里。 劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其...查看全文

律师分析： 首先需要明确的是，公务员年龄限制是指报考国家公务员、事业单位工作人员以及参军入伍等事项的申请人的年龄范围。对于年龄限制，它是根据相关法律法规来规定的，因此需要遵守相应的规定。其次，公务员年龄限制35周岁的计算方式也比较...查看全文

律师解答： 首先需要明确的是，公务员年龄限制是指报考国家公务员、事业单位工作人员以及参军入伍等事项的申请人的年龄范围。对于年龄限制，它是根据相关法律法规来规定的，因此需要遵守相应的规定。其次，公务员年龄限制35周岁的计算方式也比较...查看全文

法律解析： 驾驶证全称为机动车驾驶证，又作“驾照”，依照法律机动车辆驾驶人员所需申领的证照。 一般申请小型汽车的在十八周岁以上70周岁以下。 【法律依据】: 《机动车驾驶证申领和使用规定》 第十二条 申请机动车驾驶证的人，应当符...查看全文

法律分析： 　　《机动车驾驶证申领和使用规定》对于年龄的规定如下：年龄条件： 　　1、申请小型汽车、小型自动挡汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、轻便摩托车准驾车型的，在18周岁以上、70周岁以下； 　　2、申请低速载货汽车、...查看全文

公务员退休年龄新规定：根据国家社会经济发展需要、人口状况、平均寿命等因素，国家公务员的退休年龄条件进行了综合确定。退休方式分为法定退休和自愿退休两种，取消了工作年限的限制。男性需年满60周岁，女性需年满55周岁，或丧失工作能力。自...查看全文

公务员退休待遇：法定退休年龄为60岁，满10年工龄可强制退休；满50岁、工龄满10年且完全丧失劳动能力可强制退休。自愿退休条件为满55岁/男、满50岁/女且工作年限20年以上或工作年限满30年。退休后享有政治待遇、基本退休金、津贴...查看全文

入伍有年龄限制吗 每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，应当被征集服现役。当年未被征集的，在二十二周岁以前仍可以被征集服现役，普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周岁。 入伍可以养成独立生活的习惯。现在的年轻人，...查看全文

工作年限是指组织人事部门行文录用或聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄计算时间是指计算工龄认定使用的时间。二者主要区别为：工作年限是以文件确定的，而工龄计算时间是要通过认定的；作年限可以是工龄的一部分，但是工龄绝对不...查看全文

建筑劳动用工有年龄要求吗,是多少岁 定的用工年龄是多少残疾人有没有特殊的规定是16还是18周岁 解答：16周岁 《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据...查看全文

劳务派遣在18-59岁期间合法，但只能在临时性、辅助性或替代性工作岗位上实施。然而，一些用人单位滥用劳务派遣，甚至将其应用于主营业务岗位。这导致了新的二元用工体制，使被派遣劳动者成为“二等”员工。一些用人单位甚至要求正式合同工转为...查看全文

保安职位没有严格的年龄限制，即使年满60周岁，仍可与单位签订劳务合同或一般聘用合同，建立劳务关系并领取相应报酬，但无需缴纳五险一金。然而，个人在劳务关系下的保护程度不如劳动关系，因此需注意个人防护，以免发生意外或事故。...查看全文

律师分析： 已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》 第十七条 已满十六...查看全文

国家征集义务兵的时候，是有年龄限制的，而大学生是国家重点征集的义务兵之一，而对大学生当兵的年龄限制可以适当放宽，但每一年的要求是不一样的，那么在校大学生当兵年龄限制是多少岁？ 在校大学生当兵年龄限制是多少岁 依据征兵政策的规定，大...查看全文

公务员服务期内调动一般是违规的。新录用公务员在机关最低服务年限为五年。对有违反本规定情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效；如果是在本单位内调动的，经组织部门同意，也是...查看全文

律师解答： 申请劳动仲裁确实有年龄限制，即不得超过女50岁、男60岁的法定退休年龄和构成劳动关系的年龄（即16周岁以上），否则均不予受理；前款所列为一般情况，但也有法定的另类情况可以申请劳动仲裁，即超过退休年龄，但未享受养老保险待...查看全文

法律解析： 申请劳动仲裁确实有年龄限制，即不得超过女50岁、男60岁的法定退休年龄和构成劳动关系的年龄（即16周岁以上），否则均不予受理；前款所列为一般情况，但也有法定的另类情况可以申请劳动仲裁，即超过退休年龄，但未享受养老保险待...查看全文

根据相关法律规定，男性年满60岁，女性年满55岁即可退休，但退休后可以继续工作，不再适用劳动法。退休条件包括年龄和连续工龄满足一定要求，从事特殊工作的退休年龄更低。退休工资计算方法包括基本养老金和个人账户养老金。基本养老金根据当地...查看全文