律师分析： 有劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333，主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。按相关法律规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会...查看全文

各地一般统一为12333，也可以直接电话当地劳动局稽查大队。受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；负责劳务扶贫和劳务合作工作；负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作；负责劳动力市场信息网络建设工作；负责流...查看全文

律师分析： 各地一般统一为12333，也可以直接电话当地劳动局稽查大队。受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；负责劳务扶贫和劳务合作工作；负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作；负责劳动力市场信息网络建设...查看全文

前往劳动局提出投诉是一种维护自身权益和维护社会公平正义的方式。投诉原因应详细说明,劳动局会根据情况轻重进行相应的处理。如违法行为较轻,劳动行政部门可能会要求改正;如违法行为过于严重,将追究刑事责任。前往劳动局投诉需谨慎处理,避免因...查看全文

律师分析:劳动局投诉电话统一为12333。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对...查看全文

一、劳动仲裁电话投诉热线是什么 1、全劳动保障全国家统一投诉的电话是:12333。 如果需要进行劳动仲裁,还需要到劳动仲裁部门进行书面申请,劳动仲裁部门才会受理仲裁申请。劳动仲裁是免费进行的。 2、法律依据： 《劳动争议调解仲裁...查看全文

律师分析： 劳动局投诉电话统一为12333。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁...查看全文

律师分析:可以拨打12333，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依...查看全文

律师解答： 劳动局投诉电话统一为12333。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁...查看全文

派出所是公安机关的派出机关，负责基层的公安事务。行政相对人觉得派出所处理事宜不合法的，可以进行投诉。，投诉派出所打什么电话,找哪个部门投诉呢? 一、投诉派出所打什么电话 1、如果派出所及其民警存在违法违纪行为,可以打110投诉。 ...查看全文

律师分析:如果派出所及其民警存在违法违纪行为,可以打110投诉。110除了接受报警之外,还会转接对警察的投诉举报。可以找上一级公安部门，也可以找同级政府进行投诉。法律依据:《中华人民共和国行政复议法...查看全文

法律解析： 相关信息可以在华律网站上查询到。 【法律依据】: 《中华人民共和国行政诉讼法》 第十二条 人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼： （一）对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没...查看全文

杭州劳动局投诉热线为12333，如果电话投诉不能解决劳动纠纷问题的，当事人可直接申诉、控告劳动监察部门或去当地劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁以及搜集证据材料，起诉至法院。...查看全文

法律分析：国家并没有取消劳务派遣用工，取消的是井下劳务派遣用工。劳动派遣用工有一定的存在价值，对用人单位有积极的意义，如果取消的话会导致企业成本费用上升，所以截止到目前，国家尚未取消劳务派遣用工。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳...查看全文

如果您想投诉警察的行为，只需拨打110即可。您需要提供对方的警号、名字或工作单位，并留下您的联系方式，以便相关部门与您联系。在接到通知后，您需要提供证据或者详细说明对警察行为的不满，确保所述为实情。如果投诉属实，涉事民警将受到纪律...查看全文

法律分析:拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下劳动者的基本资料。然后去公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告公司的...查看全文

拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下劳动者的基本资料。然后去公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告公司的行为已违反劳动法,...查看全文

法律解析： 拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下劳动者的基本资料。然后去公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告公司的行为已...查看全文

律师解答： 拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下劳动者的基本资料。然后去公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告公司的行为已...查看全文

律师分析： 拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下劳动者的基本资料。然后去公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告公司的行为已...查看全文