一、口头协议的工资有争议怎么证明
主张方败诉的原因大多是因为举证困难，按照民事诉讼法的证据种类、证人证言，以及约定合同时的录音、录像都可以作为证据使用，原告方在举证时，首先应该证明自己已经完成了合同中约定的内容。口头协议产生纠纷，在协商解决阶段，利益受损方的证据搜集是关键。
根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条第一款规定，出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。
所以，口头约定一旦诉至法院，主张方要提供当时发生合同约定行为的证据，这类案件由于证人证言的随意性很大，很难予以采信，这时就需要主张方提供当时履行合同时的间接证据，双方履行口头合同时，往来的传真、电子邮件、票据、电话录音、聊天记录等。
二、相关法律规定
《关于确立劳动关系有关事项的通知》
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十一条【未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决】用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
第十八条【劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定不明确的解决】劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
口头协议的工资有争议怎么证明
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口头协议怎么证明?
口头合同证明需要：1、要收集相应的证据材料，如短信微信记录、通话录音、证人等。可以作为口头合同的证明材料；2、一方已经履行了全部或部分义务，另一方也接受了。所以也可以算是口头合同实际上是成立的；...查看全文
口头协议怎么证明
首先应当收集相应的证据材料，比如：短信微信记录、通话录音、证人等都可以作口头合同的证明材料。另外，一方当事人已经履行了全部或部分义务，另一方也接受了履行。那么同样也可以视为口头合同事实上成立。以及双方当事人对合同必要条款并无争议，...查看全文
口头协议怎么证明
法律分析:首先应当收集相应的证据材料，比如:短信微信记录、通话录音、证人等都可以作口头合同的证明材料。另外，一方当事人已经履行了全部或部分义务，另一方也接受了履行。那么同样也可以视为口头合同事实上成立。以及双方当事人对合同...查看全文
口头协议怎么证明？
律师分析： 首先应当收集相应的证据材料，比如：短信微信记录、通话录音、证人等都可以作口头合同的证明材料。另外，一方当事人已经履行了全部或部分义务，另一方也接受了履行。那么同样也可以视为口头合同事实上成立。以及双方当事人对合同必要条...查看全文
没有证明只有口头协议如何要工资
兼职只有口头协议，老板拖欠工资，现在工资要折半发没有证明只有口头协议怎么要工资？ 可以通过其他的证据证明双方存在劳动关系以及工资数额，有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁即可。如...查看全文
口头协议反悔怎么证明
可以通过收集合同订立和履行过程中的文书、资料、函件等证据，证明双方存在合同关系、约定和履行情况，以证实口头协议的反悔。...查看全文
口头协议反悔怎么证明
当一方违反口头协议时，可以通过收集合同签订和执行过程中的书面证据来证明双方的合同关系、约定和履行情况。...查看全文
口头协议的证明方法
口头合同在收集相应材料、当事人履行义务且接受履行、对合同必要条款无争议的情况下，也可以视为有效。在我国，口头约定可以成立合同，但法律法规强制规定必须采用书面形式订立合同的情况下，或当事人约定必须书面订立合同的情况下，口头约定则不具...查看全文
怎样证明口头协议的效力？
律师解答： 要根据合同约定的内容，来搜集相关的证据证明口头合同有效。法律规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。 法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。 【...查看全文
协议上没有写明工资但口头承诺的？
律师解答： 口头承诺如果是真实有效的，并且有证据证明，则口头承诺有效。为签劳动合同的，劳动者可以要求双倍工资，可以去劳动局申请劳动仲裁，去仲裁的时候记得带上能证明当事人在这家单位工作的证据：工作服、工作证、考勤记录、加班单、证人证...查看全文
口头协议父母的证明有效吗
法律分析：口头遗嘱必须是在危急时刻并有2名以上无利害关系人在场见证方为有效，如果危急时刻过后可以立录音或书面遗嘱时，口头遗嘱无效。关键是要证明行为人的口头遗嘱的事实存在。《民法典》第一千一百三十八条遗嘱人在危急情况下，...查看全文
口头协议不给工资怎么办？
律师分析： 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求...查看全文
口头协议不给工资怎么办
律师分析:一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁...查看全文
农民工口头协议怎么要工资
1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2.可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可...查看全文
农民工口头协议怎么要工资
法律分析：农民工讨要工资的方式：1、劳动者可以先和用人单位进行协商，如果协商无法解决再采取其他方式；2、劳动者可以打电话向当地劳动执法监察大队投诉；3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人...查看全文
口头协议陷入争议，协议内容成疑
当事人若遭遇对方不承认口头协议的情况，解决办法有两种：一是解除合同，要求违约方承担责任；二是需提供证据证明违约事实和口头协议的存在，可通过证人证言和物证等来证明。...查看全文
如何证明口头协议没有效力
口头协议是合同的一种形式,如果口头协议无效,那么口头合同也会无效。但口头协议的效力需要满足《民法典》第一百四十三条规定的条件,包括行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。因此,...查看全文
口头协议反悔怎么取证口头协议反悔怎么处理
口头协议的证明可以通过通话录音、证人证言和其他间接证据，只要能证明存在口头协议即可。如果口头协议存在欺诈或显失公平行为，可以请求法院撤销；如果口头协议真实有效，对方反悔，可以向法院起诉要求履行协议。...查看全文
口头协议没有证据怎么办
法律分析：口头协议没证据的，可以向对方发送信息或者和对方进行电话沟通，取得能够证明存在口头协议有关事实的录音、聊天记录等证据材料，也可以请求证人出庭作证。根据《民事诉讼法》第六十三条规定，证据包括：（一）当...查看全文
口头协议有证人出证明作证是有效的吗
证人有利害关系时，其证言不能单独作为认定案件事实的依据。未成年人证言、与当事人或代理人有利害关系的证人证言、存有疑点的视听资料、无法核对的复印件、未出庭作证的证人证言也不能单独作为认定案件事实的依据。...查看全文
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