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“软暴力”是指通过谈判、滋扰、纠缠、哄闹、聚众造势等手段,以不明显的暴力和威胁色彩,可能性地展示暴力威胁,让人产生恐惧、恐慌,并影响他人正常生产、工作与生活。...查看全文
转化型抢劫罪是指在犯有盗窃、诈骗或抢夺罪的过程中,为了藏匿赃物、逃避抓捕或毁灭罪证,当场使用暴力或以暴力相威胁的行为,从而转化为抢劫罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十九条的规定,犯盗窃、诈骗、抢夺罪,为窝藏赃物、抗拒抓捕或者...查看全文
监守自盗属于职务侵占罪,指内部人员利用职务便利窃取单位财物。侵占数额决定了处罚程度,积极归还可能减轻处罚,数额较小则不构成侵占罪。立案标准为六万元以上、一百万元以上。构成要件包括财产所有权、利用职务便利侵占单位财物、特殊主体身份、...查看全文
家庭暴力是一种对家庭成员进行身体、精神、性方面伤害和摧残的行为,发生于有血缘、婚姻、收养关系生活在一起的家庭成员间。妇女和儿童是家庭暴力的主要受害者。家庭暴力会造成死亡、重伤、轻伤、身体疼痛或精神痛苦。针对家庭暴力,可以采取报警、...查看全文
法律分析:先合同义务的表现形式:其理论依据是诚信原则;产生时间是要约生效后、合同生效前;主体也是特定的;内容则是遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。法律依据:《《中华人民...查看全文
合同义务的表现形式有以下几点:首先,其理论基础是诚信原则;其次,在要约生效后、合同生效前产生;再次,主体是特定的;最后,根据合同的性质、目的和交易习惯,遵循诚信原则履行通知、协助、保密等义务。...查看全文
律师解答: 合同诈骗的表现形式具体有:1、以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;2、以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;3、没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履...查看全文
法律分析:合同诈骗的表现形式具体有:1、以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;2、以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;3、没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签...查看全文
律师分析: 合同诈骗的表现形式具体有:1、以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;2、以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;3、没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履...查看全文
根据《商标法》第六十条,商标侵权引起纠纷时,当事人可协商解决,若协商不成可向法院起诉或请求工商行政管理部门处理。工商行政管理部门可责令停止侵权行为、没收销毁侵权商品和工具,并处罚款。对于重复侵权或有严重情节者,将重罚。销售者如能证...查看全文
法律分析:合同诈骗的表现形式有:冒用他人名义签订合同的;以虚假产权证明作担保的;没有实际履行能力诱骗对方签订合同的;收受对方财产后逃匿的;以其他方法骗取对方财物的。法律依据:《刑法》第二百二十四条_x000...查看全文
合同诈骗的形式包括:冒用他人名义签合同、以虚假产权证明作担保、诱骗对方签订无法履行的合同、收财物后逃走、以其他方式骗取对方财物。...查看全文
律师分析: 高度重视暴力拆迁案件的依法处理工作 暴力拆迁案件主要表现形式为负责拆迁单位为完成拆迁任务,指使本单位工作人员或者雇佣非本单位人员、社会闲散人员,采用威胁、恐吓、殴打、故意毁坏财物、非法拘禁等违法犯罪手段,强迫居民签订拆...查看全文
法律分析:高度重视暴力拆迁案件的依法处理工作 暴力拆迁案件主要表现形式为负责拆迁单位为完成拆迁任务,指使本单位工作人员或者雇佣非本单位人员、社会闲散人员,采用威胁、恐吓、殴打、故意毁坏财物、非法拘禁等违法犯罪手段,强迫居民...查看全文
连带责任是指当事人对共同债务承担全部或部分责任,并引起内部债务关系的一种民事责任。法律规定的连带责任包括保证、合伙、代理、共同侵权、共同债务、产品责任、出借业务介绍信责任以及企业法人分立后的责任。...查看全文
法律解析: 高度重视暴力拆迁案件的依法处理工作 暴力拆迁案件主要表现形式为负责拆迁单位为完成拆迁任务,指使本单位工作人员或者雇佣非本单位人员、社会闲散人员,采用威胁、恐吓、殴打、故意毁坏财物、非法拘禁等违法犯罪手段,强迫居民签订拆...查看全文
本文探讨了误诊责任构成要素,包括医生能力、诊断、治疗过程和医院等级等因素。文章强调,判断医疗机构是否有过错,关键在于审查医患双方是否履行医院义务。如果医疗机构未履行义务,就应承担民事法律责任。此外,文章指出,医疗机构的过错导致误治...查看全文
虚假离婚是指通谋或欺诈的离婚行为,包括婚姻当事人为达到个人或共同目的,串通离婚后再复婚;或一方采用欺诈手段向对方承诺离婚再复婚,以骗取同意离婚的行为。...查看全文
合同效力是指依法成立的合同对当事人具有法律约束力,包括设定权利义务关系、法律拘束力和强制执行履行义务。合同的生效一般是合同成立时,但某些合同需要经过特定审批或登记手续方可生效,而附条件或附期限的合同在条件成熟或期限届满时生效。...查看全文
劳务关系与雇佣关系的区别及重要性。劳务关系是指劳动者与用人单位之间的关系,而雇佣关系是一种权利义务关系,具有支配与服从的特点。虽然我国法律没有要求雇佣关系必须以书面形式签订,但为了保障双方权益,建议签订书面合同。...查看全文
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