1、十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院工伤保险条例中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。2、职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇...查看全文

十级工伤伤残待遇：1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资；2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工...查看全文

法律分析:工伤十级的工伤待遇:_x000D_ 1、符合规定的医药费由工伤保险基金支付；_x000D_ 2、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放；_x000D_ 3、十级工伤一次性伤残补助金，为本人七个月的工资；_x000D...查看全文

十级伤残意味着受害人的日常活动、工作和学习、社交能力受限。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等。十级伤残赔偿金按居民收入标准计算。根据《工伤保险条例》，十级伤残等级的划分依据为日常活动、工作和学习、社交能力的受限程度。...查看全文

法律分析:交通事故伤残十级的赔偿标准是:应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据:《民...查看全文

《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》规定了十级工伤的赔偿标准，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤伤残就业补助金、停工留薪期间的工资、住院期间伙食补助费和护理费。如果用人单位未购买社保，所有赔偿由用人单位承担...查看全文

浙江工伤伤残十级赔偿标准：工伤保险基金支付7个月工资的一次性伤残补助金，以及2个月的一次性工伤医疗补助金和就业补助金。未参保单位需自行支付以上费用。...查看全文

工伤保险条例规定，十级伤残应获得七个月工资的一次性赔偿。赔偿包括：工伤保险基金支付的一次性伤残补助金（按本人工资或当地标准计算），解除劳动合同时的伤残就业补助金和医疗补助金（共计4个月本省社平工资），以及用人单位支付的误工费、护理...查看全文

辽宁十级伤残赔偿根据伤残等级来判定，赔偿标准包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金，金额与个人工资有关。赔偿金额根据政府统计部门公布的数据确定，当事人需查清相关数据来计算赔偿标准。...查看全文

工伤保险条例第37条规定了一次性伤残补助金的标准和支付要求。根据伤残等级不同，享受的补助金金额也不同。同时，劳动合同期满终止或职工自行解除合同的情况下，工伤保险基金和用人单位需分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根...查看全文

伤残鉴定十级赔偿标准及工伤与公伤的区别：根据《工伤保险条例》，七至十级伤残享受一次性伤残补助金，标准为13个月至7个月工资。工伤与公伤的区别在于主体关系、待遇确定、保险参与和待遇支付等方面。工伤可参加工伤保险，由基金或用人单位支付...查看全文

手指十级伤残鉴定标准及赔偿金计算方法。根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，赔偿金按照当地居民收入标准，自定残之日起按二十年计算。对于年龄较大者，根据年龄递减计算赔偿年限。受害人实际收入未减少或伤残等级较轻但职业受影响者可调整赔偿...查看全文

根据我国法律规定，十级伤残赔偿标准属于工伤情形，支付一次性伤残补助金，标准为7个月本人工资。工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准由地方政府规定，赔偿金额因地区而异，以实际为准。...查看全文

工伤保险条例规定了七级至十级伤残的职工享受一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金等待遇。具体标准为七级伤残为13个月工资，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。补助金由工伤保险基金和用人单位支付，具体标准由地方政府...查看全文

一次性伤残补助金的标准和要求：十级伤残为6个月的本人工资；劳动合同期满终止或职工提出解除合同时，用人单位按解除或终止时的统筹地区上年度职工月平均工资支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。(具体标准由地方政府规定)。...查看全文

一、八十岁以上的十级伤残赔偿标准残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减...查看全文

十级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期+工资护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。计算方式：一次性伤残补助金：本人工资X7个月。一次性医疗补助金：统筹地区上年度职工月...查看全文

十级伤残是指他人侵权所造成的伤害。赔偿标准如下：残疾赔偿金=受诉法院所在地城镇居民人均可支配收入×赔偿年限×伤残系数；误工费则根据受害人的误工时间和收入状况确定。对于工伤，赔偿标准为一次性伤残补助金，数额为7个月的本人工资。停工留...查看全文

律师分析： 十级伤残为6个月的本人工资，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条...查看全文

一、一次性伤残补助金 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。　　2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。　　二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金　　三、残疾赔偿金:受诉...查看全文