法律分析:遇到装修公司的老板拖欠工人工资的问题，被拖欠的当事人要搜集具体的证据和材料，比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、公司的名称和具体地址、装修老板的个人基本信息等，写成表达准确的书面...查看全文

一般情况下，和公司发生争议的，有以下几种解决办法：1、和单位进行协商解决。2、到劳动监察部门投诉举报。3、劳动仲裁向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向...查看全文

律师分析： 遇到装修公司的老板拖欠工人工资的问题，被拖欠的当事人要搜集具体的证据和材料，比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、公司的名称和具体地址、装修老板的个人基本信息等，写成表达准确的书面材料后...查看全文

装修公司拖欠工资，劳动者应在规定期限内提起劳动仲裁。申请人需提交书面仲裁申请，包括个人信息、单位信息、仲裁请求、事实理由、证据来源等。如书写困难，口头申请也可接受，并由劳动争议仲裁委员会记录并告知对方当事人。...查看全文

如何解决装修公司欠款问题？协商无果后，可向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或通过诉讼途径解决。保留证据，如欠款欠条、还款协议等，超过两年需立即起诉。欠款人失联也可起诉，中断诉讼时效，待找到后申请执行。...查看全文

劳动合同公司不给工资的处理方式和公司承担的法律责任。根据劳动法规定，劳动者可以向劳动监察部门投诉，并要求立案处理。如果没有劳动合同，可以通过工资支付凭证、社保费记录、工作证等凭证证明劳动关系。公司不发工资将面临支付劳动报酬、加班费...查看全文

律师分析： 可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决:１、向当地劳动保障监察机构投诉举报；２、向当地劳动争议仲裁委员会...查看全文

法律分析:可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决:１、向当地劳动保障监察机构投诉举报；２、向当地劳动争议仲裁...查看全文

装修公司欠钱工人，可通过向劳动仲裁委员会申请仲裁或直接向法院起诉来解决。单位应全额支付工资，并额外支付相当于工资25%的经济补偿金。克扣工资或无故拖欠工资，以及拒不支付延长工作时间工资的，除全额支付工资外，还需支付相当于工资25%...查看全文

拖欠工资法律后果：劳动者可解除合约，用人单位需支付赔偿金。劳动者可投诉至12333电话或劳动局监察大队。公司未发工资，劳动者可辞职并要求经济补偿。劳动监察大队可责令支付工资，协调不成可申请劳动仲裁。拒不执行仲裁裁决可申请法院强制执...查看全文

装修公司拖欠农民工工资,可以采取以下两种方式进行处理:1.向劳动保障行政部门投诉,要求支付拖欠的工资,并提供相关证据。若逾期不支付,则可以请求加付赔偿金。2.向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金...查看全文

一、装修拖欠工资怎么办没有劳动合同怎么办?首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。其次，如果与公司协商无...查看全文

一、装修拖欠工资怎么办没有劳动合同怎么办首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。其次，如果与公司协商无果...查看全文

遇到装修拖欠工资的情况,可以先与公司领导进行协商,尝试解决该问题。如果公司领导未能解决该问题,可以考虑向当地的劳动监察部门进行投诉,并提供相关证据,要求他们介入调查和处理。如果公司领导没有签署劳动合同,建议先与公司协商解决问题,如...查看全文

法律分析：农民工没签合同被拖欠工资的处理办法有：向当地的劳动执法监察大队投诉；向人民法院申请支付令；到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果经仲裁单位仍不支付工资的，可以到人民法院申请强制执行；如果对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉...查看全文

劳动者维权途径包括：向劳动监察投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求支付工资，未签订劳动合同可要求双倍工资，以拖欠工资解除劳动关系可要求经济补偿金；有欠条可直接起诉法院要求支付工资。...查看全文

如何追讨私人装修工钱？起诉无合同的情况下，应向法院递交起诉状，提供证据并告知对方。起诉状应包括当事人信息、诉讼请求、事实与理由、证据来源等。民事诉讼是一种解决民事案件的活动，涉及法院和当事人的诉讼活动。民事诉讼具有法院审判活动和当...查看全文

律师分析： 遇到装修公司的老板拖欠工人工资的问题，被拖欠的当事人要搜集具体的证据和材料，写成表达准确的书面材料后，向当地有管辖权的劳动监察部门投诉和举报，并配合这样的部门一起催讨工资。如果还是不起作用的话，就在诉讼时效内向法院起诉...查看全文

法律分析:装修公司拖欠工资的，劳动者可以准备好仲裁申请书、申请书的副本、和能证明该公司拖欠工资的证据，来申请仲裁。但是劳动者一般应当在一年的有效期限内及时向有管辖权的仲裁机构来申请仲裁。法律依据:《《中华人...查看全文

法律分析:装修公司拖欠劳动者工资不给的，劳动者可以依法与其协商，要求其在合理的时间内及时进行支付；公司拒绝的，劳动者可以向公司所在地的劳动局投诉；对投诉结果不满意的，则可以依法申请支付令或者去劳动仲裁委申请仲裁。...查看全文