律师分析： 这个是不行的，你在公司上班过，那你的个人资料公司就是要存档的，不是说你走了，那你的档案资料都给你带走的，涉及存档问题，一般难要回。一般来说，用人单位与劳动者建立劳动关系以后，应当签定书面的劳动合同，劳动合同应当一式两份...查看全文

律师解答： 这个是不行的，你在公司上班过，那你的个人资料公司就是要存档的，不是说你走了，那你的档案资料都给你带走的，涉及存档问题，一般难要回。一般来说，用人单位与劳动者建立劳动关系以后，应当签定书面的劳动合同，劳动合同应当一式两份...查看全文

劳动关系双方解除或终止劳动合同时，用人单位应一次性支付劳动者工资；若劳动者原因造成经济损失，单位可从工资中扣除，但不超过月工资的20%；用人单位有侵害劳动者权益行为，劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿和赔偿金；劳动争议可通过仲裁...查看全文

法律分析：一、离职了能把自己的资料拿回吗在相关法律条例中并没有关于员工离职能否带走入职材料的硬性规定，只要员工的行为没有给公司带来损失应该都是可以协商的，拿走入职材料的合法性应根据具体情况而定。公司可以留下资料复印件，...查看全文

律师分析:辞职后用人单位是无权扣留离职员工档案的。用人单位与劳动者解除劳动合同后，应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位可以保存你所说的个人资料（比如身份证复印件、学历证书复印件还有入公司填的入职表里面...查看全文

法律解析： 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：(一)工资、奖金；(二)生产、经营的收益；(三)知识产权的收益；(四)继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共...查看全文

律师分析： 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：(一)工资、奖金；(二)生产、经营的收益；(三)知识产权的收益；(四)继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共...查看全文

夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：(一)工资、奖金；(二)生产、经营的收益；(三)知识产权的收益；(四)继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产...查看全文

离职后个人可以自行缴纳社保，但只能缴纳养老保险和医疗保险，失业保险、工伤保险和生育保险由公司全额缴纳。个人可以到户口所在区域的社保机构以个人身份参加社保，并通过指定银行缴纳费用。符合条件的失业人员可以领取失业保险金，领取期限根据缴...查看全文

法律分析： 可以自己缴纳，但是只能够缴纳养老保险和医疗保险，失业保险、工伤保险和生育保险都是由公司缴纳的，离职后自然就不能缴纳了。在劳动者离职后，可以以灵活就业人员的身份去缴纳社保，但需要在户籍所在地办理相关手续。 法律依据 《中...查看全文

灵活就业人员可以自行缴纳社保，需满足参保条件并前往地税部门办理缴费登记，然后签约银行进行缴费。变更、停保、续保手续也需要到地税部门办理。离职后可选择灵活就业方式缴纳社保，需携带离职证明、身份证和户口本前往社会保障部门办理手续。...查看全文

法律分析： 试用期一般可以拿回自己的离职证明。试用期辞职因工作时间较短，劳动者可以要求用人单位退回上一单位的离职证明为后续单位使用，用人单位拒绝退回的，可以要求该单位出具新的离职证明。 法律依据 《劳动合同法》第五十条 用人单位...查看全文

法律分析： 在试用期离职的，也是可以那离职证明的。试用期辞职因工作时间较短，劳动者可以要求用人单位退回上一单位的离职证明为后续单位使用，用人单位拒绝退回的，可以要求该单位出具新的离职证明。 法律依据： 《劳动合同法》 第五十条 用...查看全文

法律分析：离职后可以自己交社保，但只能缴纳养老保险和医疗保险。 《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全...查看全文

法律分析： 　　生育保险属于职工五险中的一种，生育保险一般由公司缴纳，职工个人不能缴纳生育保险。 　　个人可以在户籍所在地办理养老保险和医疗保险。部分地区的医保保险是包含生育报销的，但是报销的额度没有职工保险中的生育保险报销的多...查看全文

律师分析： 不可以，离职证明是不可以自己做的,要由用人单位出具。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 ...查看全文

法律分析：入职一个月自己可以离职。需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。劳动者对劳动合同的解除，...查看全文

法律分析:离职后是不可以自己交生育保险的。生育保险应当由用人单位按照规定为职工缴纳，而职工个人是补缴生育保险费的。因此当事人只能在找到新工作后，由新单位按规定为其缴纳。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法...查看全文

单位离职后可通过灵活性就业自己缴纳社保。例如在广州，员工可继续缴纳社保费用以保持社保连续性。具体操作流程为：本地户籍人员可携带相关资料到原单位或居住地社保经办机构接续参保；也可委托第三方公司代缴社保，待找到新工作后再转移参保。...查看全文

法律分析:以租代征后可以要回自己的土地。以租代征并非出于公共利益，不具备农用地转用审批手续和征收集体土地手续，通过以租代征的方式将征地补偿款包装成土地租金可获得的补偿大幅度缩水、是对合理拆迁补偿的逃避，该征收方式不合法，权...查看全文