换了城市工作,社保没有转移,直接在新单位缴纳社保,算断缴吗?

律师回答
摘要:换工作需办理社保转移手续,新单位凭《养老保险缴费凭证》向新参保地社保机构申请转移接续。若新单位与原单位在同一城市且统筹地区,只需告知新单位续缴。法律依据:《社会保险法》规定用人单位应在30日内向社保经办机构申请登记,变更或终止需在30日内办理。相关部门应及时通报单位和个人信息变更。
换了工作后,为了社保能够正常缴费,需要及时办理社保转移手续。在新单位入职之后,单位会凭借《养老保险缴费凭证》向新参保地社保机构申请社保关系转移接续。
当然,如果你换了工作之后,新单位仍然在同一城市,和原单位在同一统筹地区的话,一般只需要将社保账号告知新单位进行续缴就行了。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
延伸阅读
换了城市工作,社保没有转移,直接在新单位缴纳社保,会对社保权益产生影响吗?
换了城市工作,社保没有转移,直接在新单位缴纳社保可能对社保权益产生一定影响。根据规定,社保是按照户籍所在地缴纳的,如果没有及时转移社保关系,可能会导致在原城市的社保缴费年限无法计入新城市的社保账户。这可能会影响到享受社保待遇的时间和金额。因此,建议在换城市工作后尽快办理社保转移手续,确保个人社保权益不受损失。如果已经发生断缴情况,可以咨询当地社保部门,了解补缴或其他解决方案,以最大程度保护自己的社保权益。
结语:换了工作后,办理社保转移手续是确保社保缴费正常的重要步骤。新单位入职后,凭借《养老保险缴费凭证》向新参保地社保机构申请社保关系转移接续。如果新单位仍在同一城市且与原单位在同一统筹地区,通常只需告知新单位社保账号进行续缴。根据《中华人民共和国社会保险法》第57条,用人单位应在成立后30日内向当地社保经办机构申请办理社保登记,并及时办理变更或注销登记。若换城市工作未及时转移社保关系,可能影响社保权益计算。因此,建议尽快办理社保转移手续,保护个人社保权益。如已断缴,可咨询当地社保部门了解补缴及其他解决方案。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法:第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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