公职人员受到行政拘留的影响有哪些?

律师回答
摘要:公职人员行政拘留后,单位自行处理一般为警告、记过或开除,案底存在但不会开除公职。行政拘留非刑罪刑罚,一般不开除,除非情节严重。单位可申报开除若影响大,否则可给改正机会,记警告或记过。
公职人员行政拘留后由单位自行处理,一般情况下是警告、记过、以及开除。会有案底但是不会被开除公职。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。若是公职单位认为影响较大,不适合再担任职位的话,此单位则可能会申报开除。若是单位以影响不大,可以给予改正的机会,则会记得警告或者是记过等。
延伸阅读
公职人员行政拘留对职业生涯的长期影响是什么?
公职人员行政拘留对职业生涯的长期影响是多方面的。首先,行政拘留记录可能会在个人档案中留下污点,这可能对未来的职业发展造成不利影响。许多雇主在招聘时会进行背景调查,如果发现有行政拘留记录,可能会对候选人的信誉和可信度产生怀疑。其次,行政拘留可能导致公职人员的声誉受损,这可能会影响他们在职场中的信任和合作关系。此外,行政拘留可能会带来心理压力和情绪困扰,对个人的工作表现和职业成就产生负面影响。因此,公职人员应该遵守法律法规,避免行政拘留,以保护自己的职业生涯。
结语:公职人员行政拘留对职业生涯的影响多方面。行政拘留记录可能在个人档案中留下污点,影响未来职业发展。雇主背景调查时发现记录,可能怀疑候选人的信誉和可信度。声誉受损可能影响信任和合作。行政拘留带来心理压力和情绪困扰,对工作表现和职业成就有负面影响。公职人员应遵守法律法规,保护职业生涯。
法律依据
《中国共产党纪律处分条例》第七十三条有下列行为之一,情节较重的,给予警告或者严重警告处分:(一)违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报的;(二)在组织进行谈话、函询时,不如实向组织说明问题的;(三)不按要求报告或者不如实报告个人去向的;(四)不如实填报个人档案资料的。篡改、伪造个人档案资料的,给予严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。隐瞒入党前严重错误的,一般应当予以除名;对入党后表现尚好的,给予严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分。

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