夫妻双方无法就孩子抚养费问题达成一致，可以通过法院起诉解决。法院处理涉及未成年子女抚养的离婚案件时，一般根据不直接抚养孩子的一方比较固定收入的20%-30%比例判决抚养费；如果是抚养两个孩子，抚养费的标准可适当提高，最高不超过支付方收入的50%。如果第一次离婚时已经负担一个孩子的抚养费，在第二次离婚时，夫妻双方可以就孩子抚养费进行协商约定，尊重双方的意思。协商不成，需要根据支付方的经济条件、需要抚养的其他未成年子女的情况，以及实际生活中的各项经济负担等因素，酌情支付抚养费的给付标准。抚养费标准确定后，支付方的收入如果发生重大变化或者孩子开支增加，可以根据实际情况降低或者增加抚养费。
婚究竟怎么离
离婚分为两种：协议离婚和起诉离婚。一、协议离婚需要以下这些流程：1、向婚姻登记机关提出离婚申请；2、准备相关证件：户口本，身份证(原件及复印件)，结婚证(原件及复印件)。3、准备相关材料：两张两寸单人近期半身免冠照片，双方签署的离婚协议书(免签名，一式三份)，在离婚协议书里面，必须明确说明双方是自愿离婚，并且双方已经就子女抚养、财产分割等问题达成了一致意见，否则该离婚协议书是无效的。4、夫妻双方共同亲自到一方当事人常住户口所在地的民政局办理离婚手续。5、民政局工作人员经查证情况属实后，收回结婚证，发给离婚证。二、起诉离婚需要以下流程：1、原告提起民事诉讼，向有管辖权的法院申请立案。2、申请立案的时候需要提交本人身份证，对方身份证复印件，结婚证，起诉状，以及缴纳诉讼费3、法院立案后会进行调解，如果调解不成会开庭审理，并作出判决。根据相关法律规定，婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;(四)因感情不和分居满二年;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
子女抚养费怎么算？
子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。一般情况下，这些事实能够通过庭审调查的程序查明，具体操作时应着重调查以下三个内容：一是被抚养子女的人数及子女的实际情况，因为被抚养人人数数量和实际情况的不同，最终参照标准适用的比例也不同。如果负担两个以上子女抚养费的，比例可适当高于20%—30%，但最高一般不得超过50%。二是抚养人的具体收入情况，抚养人是否有固定收入，收入是多少，都需要在庭审中具体查明。对于无固定收入的，须查明抚养人当年总收入的情况或是抚养人所从事的相同行业平均收入水平。三是对特殊情况进行查明，如一次性给付全部抚养费的，需要对抚养人是否具备一次性给付的条件进行审查。对以财物折抵抚养费的，需查明一方当事人是否属于无经济收入或下落不明的情况。
离婚小孩抚养费怎么算？
夫妻离婚后，一方抚养子女的，另一方应当负担抚养费，抚养费具体包括为子女生活费、教育费、医疗费等。抚养费负担多少和期限长短，由双方协议；协议不成时，由法院判决，一般按照收入标准的２０％到３０％来确定抚养费数额，但最高不得超过５０％。抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。具体来说，应着重调查以下三个内容：一是被抚养子女的人数及子女的实际情况，如果负担两个以上子女抚养费的，比例可适当高于２０％到３０％，但最高一般不得超过５０％。二是抚养人的具体收入情况，对于无固定收入的，须查明抚养人当年总收入或是抚养人所从事的相同行业平均收入情况。三是特殊情况。如一次性给付全部抚养费的，需要对抚养人是否具备一次性给付的条件进行审查等等。
离婚抚养费怎么算的？
在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据子女的实际需要、父母双方的负担能力、和当地居民的实际生活水平三方面的因素来确定。子女的抚养费标准具体数额则是按照以下情形：1、如果父母有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、如果父母无固定收入的，抚养费的数额则可依据当年总收入或者是同行业平均收入的标准，在百分之二十至百分之五十之间确定比例。3、如果存在其他特殊情况的，可以适当提高或降低上述比例。4、抚养费原则上应定期给付，当然，有条件的父母也可一次性给付。
离婚娃儿抚养费怎么提前算？
离婚娃儿抚养费有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
