一、关于成都单位社保办理流程的说明：
1. 单位需提交加盖单位公章的《成都市社会保险卡制作申报表(单位)》到基本医疗保险关系所在地的市或区(市)县经办机构；
2. 申请提交后，需等待七个工作日，单位凭借《成都市社会保险卡制作申报表(单位)》及领卡人身份证原件和复印件到指定地点领取社保卡。
二、成都社保最高档是多少
成都社保最高档是100%。
成都社保缴纳的档次是针对个人的方式缴纳养老保险和医疗保险，也就是参加城乡居民社会保险而言，通过单位交社保也就是参加城镇职工社会保险的不分档次，不过根据缴费基数的不同，每月实际缴纳金额也会有所不同。
个人将按照4%的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%，其次分别是80%，60%，最低档是40%。
三、2019年成都社保缴费基数
养老保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限：16179元、下限：2697元)
医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限：16179元、下限：3236元)。
四、2019年成都城镇企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%;
失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;
工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;
医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。
成都单位社保办理要满足什么程序2023
律师回答
摘要：成都市社会保险卡制作申报表的流程和2019年成都社保缴费基数、缴费比例等相关内容,单位需提交加盖单位公章的申报表到基本医疗保险关系所在地的市或区(市)县经办机构,申请提交后需等待七个工作日,单位及个人可凭借申报表及领卡人身份证原件和复印件到指定地点领取社保卡。养老保险缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行,医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数也按全省
延伸阅读
根据《四川省人力资源和社会保障厅等3部门关于贯彻落实降低社会保险费率的通知》，2019年成都社保缴费基数上限为21220元，缴费基数下限为16550元。同时，《成都市人力资源和社会保障局等3部门关于贯彻落实降低社会保险费率的通知》也指出，缴费基数上限可按全口径城镇单位就业人员平均工资的60%确定，缴费基数下限可按全口径城镇单位就业人员平均工资的40%确定。因此，2019年成都社保缴费基数在不同缴费基数下的具体金额会根据全口径城镇单位就业人员平均工资的不同而有所差异。
结语：成都社保办理流程包括提交申报表和等待领取社保卡两个步骤。成都社保最高档是100%，缴费档次根据缴费基数不同而有所不同。2019年成都社保缴费基数已公布，养老保险缴费工资上限和下限标准分别为16179元和2697元，医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数也分别有不同的上限和下限标准。2019年成都城镇企业职工社会保险缴费比例已公布，养老保险公司缴16%，个人缴8%；失业保险公司缴0.6%，个人缴0.4%；工伤保险根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴；生育保险公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险公司缴6.5%，个人缴2%。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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