法律分析：企业公司拆迁对于公司和员工都有着很大的影响，对企业和员工都会造成一定的损失，国家制定了相关的政策给予企业和员工一系列的经济补偿，企业公司拆迁可以拆迁至同城或拆迁至其他地区，对于同城拆迁很多人都疑问，公司同城拆迁对员工补偿吗?下面小编详细为大家讲解一下，同城拆迁对员工是否有补偿以及企业拆迁员工补偿的标准.
一、公司同城拆迁对员工补偿吗
1、公司同城搬迁，员工不去，没有经济补偿。
2、用人单位同城搬迁，按各地规定，劳动合同继续履行，员工不去的，不予支付经济补偿金。
二、经济补偿
《劳动合同法》
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
3、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
4、用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
5、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
6、依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
7、法律、行政法规规定的其他情形。
