根据劳动部发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发1994479号)第2条规定,医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤而需要停止工作、治病休息,且在规定的时限内不能解除劳动合同的期间。
二、法定医疗期时间有多久
根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部法[1994]479号)第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9个月;十年以上十五年以下为12个月;十五年以上二十年以下的为18个月;二十年以上的为24个月。
根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第4条规定：
医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算;六个月的，按12个月内累计病休时间计算;九个月的，按15个月内累计病休时间计算;十二个月的，按18个月内累计病休时间计算;十八个月的，按24个月内累计病休时间计算;二十四个月的，按30个月内累计病休时间计算。
医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。如：享受三个月医疗期的职工，如果从1995年3月5日起第一次病休，那么该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定，在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其他依此类推。
法定的医疗期的含义
律师回答
摘要：根据劳动部发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发1994479号)第2条规定，医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤而需要停止工作、治病休息，且在规定的时限内不能解除劳动合同的期间。根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个
延伸阅读
根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，医疗期是指员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗的期间。在医疗期间，员工可以享受一定的病假待遇。那么，医疗期有哪些时间段和累计病休时间计算方法呢？
首先，医疗期一般从工作遭受事故伤害或者患职业病起算，但最长不超过12个月。其次，医疗期的累计计算方法是从医疗期开始之日开始计算，到医疗期满后15日内痊愈或者医疗终结时为止。最后，如果医疗期满后15日内不能痊愈或者医疗终结后15日内不能从事原工作，则需要办理退职、解除劳动合同或者终止劳动合同手续。
在医疗期间，员工需要按照医疗机构的要求进行治疗，并接受劳动能力鉴定。如果医疗期满后15日内医疗终结，企业需要书面或者口头通知员工本人，并在医疗期满后15日内向当地劳动行政部门备案。
总之，医疗期是员工在遭受事故伤害或者患职业病期间接受医疗的期间，病休时间的计算方法是从医疗期开始之日开始计算，到医疗期满后15日内痊愈或者医疗终结时为止。企业需要遵守相关规定，保障员工的合法权益。
首先，医疗期一般从工作遭受事故伤害或者患职业病起算，但最长不超过12个月。其次，医疗期的累计计算方法是从医疗期开始之日开始计算，到医疗期满后15日内痊愈或者医疗终结时为止。最后，如果医疗期满后15日内不能痊愈或者医疗终结后15日内不能从事原工作，则需要办理退职、解除劳动合同或者终止劳动合同手续。
在医疗期间，员工需要按照医疗机构的要求进行治疗，并接受劳动能力鉴定。如果医疗期满后15日内医疗终结，企业需要书面或者口头通知员工本人，并在医疗期满后15日内向当地劳动行政部门备案。
总之，医疗期是员工在遭受事故伤害或者患职业病期间接受医疗的期间，病休时间的计算方法是从医疗期开始之日开始计算，到医疗期满后15日内痊愈或者医疗终结时为止。企业需要遵守相关规定，保障员工的合法权益。
法律依据
中华人民共和国精神卫生法（2018修正）：第三章 精神障碍的诊断和治疗 第四十四条 自愿住院治疗的精神障碍患者可以随时要求出院，医疗机构应当同意。
对有本法第三十条第二款第一项情形的精神障碍患者实施住院治疗的，监护人可以随时要求患者出院，医疗机构应当同意。
医疗机构认为前两款规定的精神障碍患者不宜出院的，应当告知不宜出院的理由；患者或者其监护人仍要求出院的，执业医师应当在病历资料中详细记录告知的过程，同时提出出院后的医学建议，患者或者其监护人应当签字确认。
对有本法第三十条第二款第二项情形的精神障碍患者实施住院治疗，医疗机构认为患者可以出院的，应当立即告知患者及其监护人。
医疗机构应当根据精神障碍患者病情，及时组织精神科执业医师对依照本法第三十条第二款规定实施住院治疗的患者进行检查评估。评估结果表明患者不需要继续住院治疗的，医疗机构应当立即通知患者及其监护人。
中华人民共和国精神卫生法（2018修正）：第三章 精神障碍的诊断和治疗 第三十二条 精神障碍患者有本法第三十条第二款第二项情形，患者或者其监护人对需要住院治疗的诊断结论有异议，不同意对患者实施住院治疗的，可以要求再次诊断和鉴定。
依照前款规定要求再次诊断的，应当自收到诊断结论之日起三日内向原医疗机构或者其他具有合法资质的医疗机构提出。承担再次诊断的医疗机构应当在接到再次诊断要求后指派二名初次诊断医师以外的精神科执业医师进行再次诊断，并及时出具再次诊断结论。承担再次诊断的执业医师应当到收治患者的医疗机构面见、询问患者，该医疗机构应当予以配合。
对再次诊断结论有异议的，可以自主委托依法取得执业资质的鉴定机构进行精神障碍医学鉴定；医疗机构应当公示经公告的鉴定机构名单和联系方式。接受委托的鉴定机构应当指定本机构具有该鉴定事项执业资格的二名以上鉴定人共同进行鉴定，并及时出具鉴定报告。
中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法：第二章 基本医疗卫生服务 第二十七条 国家建立健全院前急救体系，为急危重症患者提供及时、规范、有效的急救服务。
卫生健康主管部门、红十字会等有关部门、组织应当积极开展急救培训，普及急救知识，鼓励医疗卫生人员、经过急救培训的人员积极参与公共场所急救服务。公共场所应当按照规定配备必要的急救设备、设施。
急救中心（站）不得以未付费为由拒绝或者拖延为急危重症患者提供急救服务。
对有本法第三十条第二款第一项情形的精神障碍患者实施住院治疗的，监护人可以随时要求患者出院，医疗机构应当同意。
医疗机构认为前两款规定的精神障碍患者不宜出院的，应当告知不宜出院的理由；患者或者其监护人仍要求出院的，执业医师应当在病历资料中详细记录告知的过程，同时提出出院后的医学建议，患者或者其监护人应当签字确认。
对有本法第三十条第二款第二项情形的精神障碍患者实施住院治疗，医疗机构认为患者可以出院的，应当立即告知患者及其监护人。
医疗机构应当根据精神障碍患者病情，及时组织精神科执业医师对依照本法第三十条第二款规定实施住院治疗的患者进行检查评估。评估结果表明患者不需要继续住院治疗的，医疗机构应当立即通知患者及其监护人。
中华人民共和国精神卫生法（2018修正）：第三章 精神障碍的诊断和治疗 第三十二条 精神障碍患者有本法第三十条第二款第二项情形，患者或者其监护人对需要住院治疗的诊断结论有异议，不同意对患者实施住院治疗的，可以要求再次诊断和鉴定。
依照前款规定要求再次诊断的，应当自收到诊断结论之日起三日内向原医疗机构或者其他具有合法资质的医疗机构提出。承担再次诊断的医疗机构应当在接到再次诊断要求后指派二名初次诊断医师以外的精神科执业医师进行再次诊断，并及时出具再次诊断结论。承担再次诊断的执业医师应当到收治患者的医疗机构面见、询问患者，该医疗机构应当予以配合。
对再次诊断结论有异议的，可以自主委托依法取得执业资质的鉴定机构进行精神障碍医学鉴定；医疗机构应当公示经公告的鉴定机构名单和联系方式。接受委托的鉴定机构应当指定本机构具有该鉴定事项执业资格的二名以上鉴定人共同进行鉴定，并及时出具鉴定报告。
中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法：第二章 基本医疗卫生服务 第二十七条 国家建立健全院前急救体系，为急危重症患者提供及时、规范、有效的急救服务。
卫生健康主管部门、红十字会等有关部门、组织应当积极开展急救培训，普及急救知识，鼓励医疗卫生人员、经过急救培训的人员积极参与公共场所急救服务。公共场所应当按照规定配备必要的急救设备、设施。
急救中心（站）不得以未付费为由拒绝或者拖延为急危重症患者提供急救服务。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
请病假和医疗期的含义是什么？
医疗期与病假的区别及相关法律规定： 医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限，根据工作年限和在单位工作年限长短给予三个月到二十四个月的医疗期。病假是劳动者因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，根据...查看全文
医疗过错的含义是什么？
所谓医疗过错就是医疗机构及其医务人员在医疗过程中因其过错，造成患者损害，患者由此受到的损失应由医疗机构承担赔偿责任。 医疗过错是什么意思 从行为主体上看，医疗过错的行为人必须是医疗机构以及经过考核和卫生行政...查看全文
理解医疗事故罪的含义
医疗事故罪是指医务人员严重不负责任，过失造成就诊人死亡或严重损害身体健康的行为。该罪的构成要件包括：侵犯医疗单位工作秩序和公民生命健康权利的客体要件；严重不负责任，造成死亡或严重损害身体健康的客观要件；达到刑事责任年龄并具有刑事责...查看全文
法定刑的含义
刑事立法中的法定刑有两种：绝对法定刑和相对法定刑。绝对法定刑在现代很少出现，而相对法定刑则给法官自由裁量。中国刑法属于相对法定刑。...查看全文
医疗期包含哪些法律规定
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的期限，根据规定，医疗期的时限根据病休时间累计计算，不同时间段的医疗期有不同的计算方式。由于法律对医疗期标准未做具体规定，各地执行标准不一。...查看全文
医疗事故的定义？
律师分析： 医疗事故是指医疗机构的主要医务工作人员因违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，在接诊运输、登记检查、护理治疗诊疗等活动程序中，未尽到应有的措施和治疗水平或措施不当、治疗态度消极、延误时机，告知错...查看全文
医疗过失的定义
医疗过失如何认定 医疗过失行为是指医务人员在医务活动中因违反了医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，不是主观故意而是客观上有过失造成患者损害的医疗行为。认定医疗行为是否有过失的关键在于医疗行为是否违反了有关医疗...查看全文
医疗事故的定义
法律解析： 医疗事故是指医疗机构的主要医务工作人员因违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，在接诊运输、登记检查、护理治疗诊疗等活动程序中，未尽到应有的措施和治疗水平或措施不当、治疗态度消极、延误时机，告知错...查看全文
法医临床鉴定的法定含义是什么
“法医临床鉴定”，俗称活体损伤鉴定。法医临床鉴定，是指运用法医临床学的理论和技术，对涉及与法律有关的医学问题进行鉴定和评定。其主要内容包括：人身损伤程度鉴定、损伤与疾病关系评定、道路交通事故受伤人员伤残程度评定、职工工伤与职业病致...查看全文
医疗事故罪的法律定义
医疗事故罪主体要件及主观要件的概述：医疗事故罪的主体为医务人员，其行为导致就诊人死亡或严重损害健康。医疗事故罪侵犯的客体是就诊人的生命健康权利和医疗单位的正常管理活动。该罪的客观要件是医务人员严重不负责任，造成就诊人死亡或严重损害...查看全文
法定继承的含义
法律分析:法定继承是遗嘱继承以外的依照法律的直接规定将遗产转移给继承人的一种遗产继承方式。在法定继承中，可参加继承的继承人、继承人参加继承的顺序、继承人应继承的遗产份额以及遗产的分配原则，都是由法律直接规定的。因而法定继承...查看全文
法定继承的含义？
律师分析： 法定继承是遗嘱继承以外的依照法律的直接规定将遗产转移给继承人的一种遗产继承方式。在法定继承中，可参加继承的继承人、继承人参加继承的顺序、继承人应继承的遗产份额以及遗产的分配原则，都是由法律直接规定的。因而法定继承并不直...查看全文
法定继承的含义
法律分析:法定继承的含义是指被继承人没有对其遗产的处理立有遗嘱的情况下，由法律直接规定的人继承。法定继承人第一顺序继承是:配偶、子女、父母；第二顺序继承是:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二...查看全文
医疗期的法律规定
法律分析： 一、病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。二、《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第二条规定医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条规...查看全文
医疗期的法律规定
法律分析：试用期员工生病在规定医疗期内不能辞退，因为法律规定，劳动者在患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得单方解除与劳动者的劳动合同。如果过了规定医疗期，不能从事原来工作，经过单位调岗仍不能胜任工作的可以辞退劳动...查看全文
“无限期合同”的含义和定义
无限期合同也就是无固期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方...查看全文
医疗事故的定义与界定方法
医疗事故构成要件及处理程序：医疗事故的构成要件包括医疗机构及医务人员的违法行为、主观过失、患者人身损害和因果关系。处理程序包括病员及家属提出鉴定、申请尸检、申请技术鉴定委员会鉴定，以及对鉴定结论不服时向法院起诉。对鉴定结论有争议时...查看全文
界定医疗事故的定义
医疗事故的界定需要考虑以下五个方面:1.医疗机构和医务人员是否合法;2.是否违反法律法规和诊疗护理规范;3.直接行为人是否存在过失;4.患者是否因此导致人身损害后果;5.医疗行为与损害后果之间是否存在因果关系。...查看全文
医疗告知义务的法律规定
法律分析： 医疗告知义务的法律规定是，根据《医疗纠纷预防和处理条例》的规定，医院需要及时向患者说明病情和医疗措施、风险等事项；如果患者处于昏迷等状态的，可以向患者的近亲属说明；并且再紧急情况下，经医疗机构负责人或者授权的负责人批准...查看全文
大额医保的含义
法律解析： 大额医疗保险是指为解决参保人员因大病、重病产生的超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额的医疗费用，在基本医疗保险的基础上，医疗保险市级统筹建立了大额医疗保险制度。大额医疗保险是在参加基本医疗保险的基础上，由用人单位按本单...查看全文
推荐律师
许瑞轩
北京市-北京市-朝阳区
认证律师合同纠纷、合同纠纷
已服务110人次
热门法律问题
