莫名其妙被开除有赔偿金吗

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摘要:被莫名其妙开除后,可以获得赔偿金。根据我国法律,单位无故辞退员工违法,违法解除劳动合同时,劳动者可主张获得违法解除劳动合同的二倍经济补偿金作为赔偿。
莫名其妙被开除有赔偿金。根据我国法律的相关规定,单位无故辞退员工属于违法解除劳动合同行为,劳动者可主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金赔偿金。
法律依据
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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