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法庭审判活动中,未经准许进行录音、录像、摄影,或以移动通信方式传播,以及其他扰乱法庭秩序、妨害审判活动的行为,人民法院有权暂扣相关器材并责令删除内容,如拒不删除可采取强制措施。...查看全文
合同签订时可以进行录音录像,除非当事人另有约定。根据民法典第四百九十条规定,当事人签名、盖章或按指印时合同生效;在签名之前,一方已履行主要义务且对方接受,该合同成立。法律或当事人约定合同需书面形式,但未采用书面形式且一方已履行主要...查看全文
法庭上禁止当事人录音,违反法庭规则。《人民法院法庭规则》明确规定,庭审中不得录音、录像、拍照或传播庭审活动。这是为了维护法庭秩序和安全,确保审判过程的公正和公正。...查看全文
代笔遗嘱适用于遗嘱人不能书写而口述内容的情况,代书人应具备完全的民事行为能力,不可为继承人或受遗赠人,需要有两个以上见证人在场见证,并在遗嘱上签名注明时间。遗嘱不需要录音录像。...查看全文
代笔遗嘱是口述内容,由代书人代为书写的遗嘱。需要两个以上见证人在场,代书人、见证人和遗嘱人必须在遗嘱上签名,并注明年、月、日。代书人需具有完全的民事行为能力,不与继承人有利害关系。...查看全文
在民事调解过程中,禁止进行录音或录像,否则可能涉嫌违法。如果当事人确实需要录音或录像,必须提前向法院申请并获得批准。在庭审活动中,所有人员都应服从审判长或独任审判员的指挥,尊重司法礼仪,遵守法庭纪律。...查看全文
法院审案分为公开审理和不公开审理。公开审理需要全程录像或录音,人员需服从指挥,不得干扰庭审秩序。不公开审理不允许旁听、录音录像。检察人员、诉讼参与人需经许可发言提问,旁听人员不得进入审判区,媒体记者在指定时间和区域进行活动。...查看全文
询问笔录的重要性及要求:询问笔录是调查案件过程中的法律证据,必须准确、全面、客观地记录询问、陈述和辩解。被询问人应核对并签名,如有异议可更正。笔录需包括基本信息、问答内容,格式需规范。在特殊案件中,可全程录音、录像以确保完整性。询...查看全文
开庭时,当事人不能录音,违反规定会危害法庭秩序。其他不允许的行为包括鼓掌、喧哗、吸烟、进食、拨打电话以及在庭审活动中录音、录像、拍照或使用移动通信工具等。检察人员、诉讼参与人需要经审判长或独任审判员许可才能发言或提问。旁听人员不能...查看全文
法律解析: 可以,是合法的证据,没有侵权。在司法实践中,欲使录音、录像证据成为人民法院认定案件事实的有效证据,一般要具备以下条件。 一是当事人出示的录音、录像证据未被剪接、剪辑或者伪造,前后连接紧密,内容未被篡改,具有客观真实性和...查看全文
律师分析: 可以,是合法的证据,没有侵权。在司法实践中,欲使录音、录像证据成为人民法院认定案件事实的有效证据,一般要具备以下条件。 一是当事人出示的录音、录像证据未被剪接、剪辑或者伪造,前后连接紧密,内容未被篡改,具有客观真实性和...查看全文
律师解答: 可以,是合法的证据,没有侵权。在司法实践中,欲使录音、录像证据成为人民法院认定案件事实的有效证据,一般要具备以下条件。 一是当事人出示的录音、录像证据未被剪接、剪辑或者伪造,前后连接紧密,内容未被篡改,具有客观真实性和...查看全文
法律分析:可以,是合法的证据,没有侵权。在司法实践中,欲使录音、录像证据成为人民法院认定案件事实的有效证据,一般要具备以下条件。一是当事人出示的录音、录像证据未被剪接、剪辑或者伪造,前后连接紧密,内容未被篡改,具有...查看全文
法律分析:法院开庭可以录音录像。开庭后,即是审判过程,可以申请录音或录像,即便是新闻媒体也需要经过法院许可,才可以在指定时间和地域录音录像。未经法庭允许,进行录音、录像、摄影等行为,法院可以暂扣此类传播审判活动的器材,并责令其删除...查看全文
抓小三录音录像可能违法,侵犯他人隐私权。根据最高法院司法解释,以严重侵害他人权益、违反法律禁止性规定或违背公序良俗的方式获得的证据无法作为案件事实根据。...查看全文
偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的行为涉嫌违法。根据中华人民共和国治安管理处罚法规定,违法者将面临五日以下拘留或五百元以下罚款的处罚;情节较重者将面临五日以上十日以下拘留,并可并处五百元以下罚款。...查看全文
派出所调解时不能录音,经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当对违反治安管理行为人给予处罚。法律依据: 《治安管理处罚法》第九条 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财...查看全文
一、录音证据是否可鉴定 对原告的录音证据存在异议,应当有被告提出申请鉴定。 二、法律规定 《民事诉讼法》把证据分为:书证、物证、视听资料、证人证言、电子数据、当事人的陈述、鉴定意见、勘验笔录。其中,视听资料就包括录音。 ...查看全文
办公场所安装摄像头不必然侵犯员工隐私权,但需受限制:报备备案、明示员工、仅限工作场所和时间、内容与经营活动相关,禁止在更衣室、卫生间等设置。...查看全文
法律分析:看情况,一般侵犯他人隐私权。公司对员工进行录像录音是否合法,要根据具体情况分析:1、如果是在办公室、操作车间等公共办公场所进行录像、录音的,这是公司正常的安保、管理的需要,是合法的。2、如果是在更...查看全文
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