是否还存在追缴时效问题?

律师回答
摘要:社保补缴追缴时效为两年内,超过时限劳动保障部门无法查处,但社保费征收机构仍可追缴。不同地区要求不同材料,补缴月份越早材料越多。以北京市朝阳区为例,需要相关材料如户口本、工资明细、劳动合同、纳税信息查询等。医保报销起付标准按上一年本市职工平均工资的10%及5%确定。
社保的补缴追缴时效一般是两年之内。如果劳动保障行政部门未在两年内发现单位的该违法行为或者劳动者未举报、投诉的,劳动保障行政部门不能再去查处。但社保费的征收机构一般仍可依法继续查处,直至追缴成功为止。
社保补缴所需的材料
(1)各地区政策不同,要求的材料不同;
(2)补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。
以北京市朝阳区为例:
1、《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。
补缴以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查,凭签章后的该表办理补缴。所需材料为:
①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件;
②补缴期间相应工资收入明细复印件;
③与用人单位签订的《劳动合同》复印件;
④《个人纳税信息查询》结果(另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码);
⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》(一式三份)。
2、《北京市社会保险费补缴明细表》(表四)一式两份。
3、《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)一式两份。
4、补缴以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。
5、企业版子系统(五险合一)软件生成个人补缴信息报盘文件。
医保报销:
基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的10%左右确定。个人在一个年度内第二次以及以后住院发生的医疗费用,基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的5%左右确定。
延伸阅读
结语:社保的补缴追缴时效一般为两年内。劳动保障行政部门如果未在两年内发现单位的违法行为,或劳动者未举报、投诉,劳动保障行政部门将无法再进行查处。然而,社保费的征收机构仍可依法继续查处,直至追缴成功为止。补缴所需材料因地区政策和补缴时间的不同而有所差异。以北京市朝阳区为例,补缴材料包括《北京市补缴基本养老保险费申办单》、《北京市社会保险费补缴明细表》、《基本医疗保险基金补缴情况表》等。医保报销的起付标准根据上一年本市职工平均工资的比例确定。
法律依据
《劳动保障监察条例》第二十条
违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。

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