劳动仲裁可以仲裁股东吗

律师回答

律师分析:
对于一般的劳动仲裁都不会牵扯到公司的股东,只要股东没有存在抽逃出资等其他的非法嫌疑,那么公司的股东就需要承担责任。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一条规定:为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;法律、法规规定的其他劳动争议。


法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
第二十七条 第一款 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动仲裁可以仲裁股东吗?

律师分析: 对于一般的劳动仲裁都不会牵扯到公司的股东,只要股东没有存在抽逃出资等其他的非法嫌疑,那么公司的股东就需要承担责任。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一条规定:为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳...查看全文

劳动仲裁可以仲裁股东嘛?

律师解答: 对于一般的劳动仲裁都不会牵扯到公司的股东,只要股东没有存在抽逃出资等其他的非法嫌疑,那么公司的股东就需要承担责任。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一条规定:为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳...查看全文

劳动仲裁可以告股东吗

法律分析:一般情况下是不能告公司股东的,发生了劳动争议,劳动者可以直接告用人单位或者老板。劳动者与劳务派遣单位或者用工单位发生劳动争议,应当将劳务派遣单位和用工单位列为共同当事人。一、股东能否起诉公司...查看全文

劳动仲裁可以执行股东吗

律师分析:如果被执行人(公司)账户没钱是不可以从股东账户进行执行的,只能找到财产才能执行。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列...查看全文

劳动仲裁可以反仲裁吗

劳动仲裁可以仲裁几年劳动仲裁能反诉。 劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中,仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的,目的在于抵销或吞并本诉申诉人仲裁请求或本诉原告诉讼请求的一种独立的反请求。 当事人在仲...查看全文

劳动仲裁能告股东吗

法律分析:一、劳动仲裁能告股东吗?劳动者因劳动争议起诉的,不能直接起诉股东,劳动争议的主体是劳动者和用人单位,而不是股东。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与...查看全文

劳动仲裁可以仲裁社保吗

律师分析:不能通过劳动仲裁的方式解决社保的问题。社会保险费是劳动保障行政部门的行政行为,而不是仲裁准司法行为,不属于劳动仲裁受理范围。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第一百条 用人单位无故不缴纳...查看全文

劳动仲裁可以缺席仲裁吗

可以。      《劳动争议调解仲裁法》 将此规定调整为,仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延...查看全文

劳动仲裁可以异地仲裁吗

异地怎样申请劳动仲裁 不可以申请异地劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议,按照劳动合同履行地或者用人单位所在地确认仲裁地区。申请劳动仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 异地怎么申请劳动仲...查看全文

劳动仲裁可以异地仲裁吗

异地怎样申请劳动仲裁 不可以申请异地劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议,按照劳动合同履行地或者用人单位所在地确认仲裁地区。申请劳动仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 异地怎么申请劳动仲...查看全文

劳动仲裁可以集体仲裁吗

集体劳动合同可以仲裁吗集体申请仲裁,原则上是可以的,但申诉方必须是同一单位的劳动者,被诉方是同一用人单位,并且申请的仲裁请求及事实和理由是完全一致的。其它与劳动仲裁申请程序基本一致。法律规定发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有...查看全文

劳动仲裁可以书面仲裁吗

法律分析:一、劳动仲裁可以书面仲裁吗依据我国相关法律的规定,劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成,设首席仲裁员,所以是不能书面仲裁的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...查看全文

劳动仲裁可以异地仲裁吗

律师分析:异地是可以依法申请劳动仲裁。 因为劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 劳动合同履行地是指劳动关系的实际履行地点;用人单位所在地一般是指用人单位的注册地、登记地。根据《 劳动争议调...查看全文

劳动仲裁可以撤销仲裁裁决吗

法律分析:《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定了冲裁裁决的撤销程序。 申请撤销仲裁裁决时《仲裁法》中规定的程序,《劳动争议调解仲裁法》首次将这一制度引入劳动仲裁。 撤销仲裁裁决程序的特点: 1.申请撤销的是已经生效的仲裁裁...查看全文

劳动仲裁可以仲裁几年

法律分析:一、劳动仲裁可以仲裁几年1、申请劳动仲裁的时效期间一般是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日算起。而仲裁庭裁决劳动争议案件,一般应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。但劳动关系存...查看全文

劳动仲裁可以仲裁几次

劳动仲裁可以仲裁几年劳动仲裁可以申请一次。劳动仲裁应当在仲裁时效内申请,且同一事项只能申请一次劳动仲裁,除非申请人自己撤诉的,之后申请人在仲裁时效之内再次申请仲裁,或者当事人变更请求事项,否则劳动争议仲裁委员会不予受理。 劳动仲裁...查看全文

劳动仲裁可以仲裁几次

法律分析:劳动仲裁针对的是和你形成劳动关系的单位之间的劳动纠纷,而劳动纠纷类型众多,因此,就任何一次纠纷提出仲裁都是可以的,不会因为你与前单位的纠纷通过仲裁就导致现纠纷无法仲裁的结果。...查看全文

劳动仲裁股东要赔钱吗

公司倒闭股东要赔钱吗 不要的。公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。 即: 当公司发生债务责任时,股东并不直接对债权人负责,而...查看全文

劳动仲裁金额小可以仲裁吗

可以,小额诉讼适用于劳动仲裁。依据我国民事诉讼法的规定,规定了小额诉讼程序,实行一审终审。基层法院或派出法庭审理下列劳动争议案件适用小额诉讼程序:1、事实清楚、权利义务关系明确、争议不大可以适用简易程序的;2、标的额为本市上年度城...查看全文

劳动仲裁可以仲裁分公司吗

法律分析:一、劳动仲裁可以仲裁分公司吗劳动仲裁可以仲裁分公司。分公司是依法设立的、具有相应的授权、并且领取了营业执照,那么就可以与劳动者签订劳动合同,也可以作为劳动仲裁的一方当事人。同时也可以在告分公司的同时,申请追加...查看全文