直签合同是与劳务派遣合同相对应的合同，属于劳动合同的一种形式。劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。与之对应的就是直签合同，其属于最普遍的劳动合同形...查看全文

律师分析:直签合同是与劳务派遣合同相对应的合同，属于劳动合同的一种形式。劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。与之对应的就是直签合同，其属于...查看全文

劳动合同的归属单位是当地的人力资源与社会保障局，其监督管理工作需要听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。劳动局对劳动合同的监管内容包括规章制度、合同订立解除、劳务派遣、工作时间休假、劳动报酬、社会保险等方面。劳动行政部...查看全文

一、用人单位签几次合同属于长期合同连续签订二次固定期限合同的，签订第三次劳动合同劳动者要求签订无固定期限合同的，单位应该与劳动者签订无固定期限合同。二、签订劳动合同应当注意的事项首先，签订劳动合...查看全文

律师分析： 直签合同是与劳务派遣合同相对应的合同，属于劳动合同的一种形式。劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。与之对应的就是直签合同，其属于最普遍...查看全文

法律分析：一、直播平台签约属于什么合同1、网络主播和平台在《合作协议》中明确约定双方建立商业活动独家合作关系，以利益分成的方式获取合作费用，且网络主播可自主决定工作时间、地点、内容和方式等，双方之间权利义务关系的约定不...查看全文

律师分析： 根据工程单价签订的是单价合同，单价合同是承包人在投标时，按招投标文件就分部分项工程所列出的工程量表确定各分部分项工程费用的合同类型。这类合同的适用范围比较宽，其风险可以得到合理的分摊，并且能鼓励承包商通过提高工效等手段...查看全文

直签合同是与劳务派遣相对的概念，员工直接与单位签署合同，与单位建立劳动关系，纠纷时直接起诉单位。同一单位中可能存在直签合同员工和劳务派遣员工。...查看全文

律师解答： 直签合同是与劳务派遣合同相对应的合同，属于劳动合同的一种形式。劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。与之对应的就是直签合同，其属于最普遍...查看全文

亲，您好，很高兴为您服务~和医院直签的合同属于正式工 属于院聘编制。和医院签合同算正式聘用制度的职工，和那种编制在人事局批了的区别是，属于院聘的。想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职信〔切记:要求用人单...查看全文

法律分析： 固定单价合同属于建设工程合同之一。固定单价合同是指合同的价格计算是以图纸及规定、规范为基础，工程任务和内容明确，业主的要求和条件清楚，合同单价一次包死，固定不变，即不再因为环境的变化和工程量的增减而变化的一类合同。固定...查看全文

直播合作协议是否构成劳动关系？主播与平台公司签订的直播合作协议不属于劳动关系。根据劳动关系的判断标准，劳动关系需要满足用人单位和劳动者的主体资格、劳动规章制度适用、劳动者从事有报酬的劳动以及劳动为用人单位业务的组成部分。而劳务关系...查看全文

赠与合同是一种单方面合同，只有赠与人有义务，受赠人没有义务。即使附有义务，受赠人的义务也不相对应，因此也属于单方面合同。...查看全文

法律分析：一、单位实习生签的实习合同属于劳动合同吗劳动合同是由劳动者与用人单位签订的，而实习期的大学生并不是劳动者，所以不适用劳动合同法的规定，不需要签订劳动合同。二、实习期是什么意思实习期是指...查看全文

一、主播签约合同是劳动合同吗 1、一般不属于。《主播经纪协议》系双方就开展演艺活动、提供经纪服务等民事活动的权利义务约定，并非劳动权利义务的约定，不符合劳动关系的特征。 2、法律依据： 根据《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者...查看全文

赠与合同是一种单务合同，即只有赠与人负有义务，受赠人没有义务。即使附带义务，双方义务也不对应。...查看全文

赠与合同是一种双方都有责任的合同。当合同的双方达成一致意见时，赠与合同就成立了。在签订赠与合同时，赠与人应该无偿地将自己的财产送给受赠人，而受赠人需要表示同意接受。...查看全文

用人单位签订的劳动合同形式有:      1、书面形式;      2、口头形式。...查看全文

律师分析： 诱骗签合同是指一方利用欺骗、威胁、恶意使对方产生误解，进而达成自己所愿的目的，从而导致对方误解并签署了合同的行为。如此类行为被证实存在，将被认定为违法行为。在法律意义上，该合同是无效的，并且违法方应当承担相应的法律责任...查看全文

法律解析： 诱骗签合同是指一方利用欺骗、威胁、恶意使对方产生误解，进而达成自己所愿的目的，从而导致对方误解并签署了合同的行为。如此类行为被证实存在，将被认定为违法行为。在法律意义上，该合同是无效的，并且违法方应当承担相应的法律责任...查看全文