法律分析： 　　符合生育政策的二胎仍然可以继续享受生育津贴。根据现行生育保险政策规定，符合计划生育政策规定的女职工，在分娩或实施计划生育手术时，只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月，就可以报销...查看全文

生二胎时国家的补助主要是生育津贴，而生育津贴依据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定。享受条件:1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的。 生育津贴...查看全文

二胎的生育津贴和一胎的生育津贴是一样的。还是按照职工或者计划生育手术时，所在用人单位上年度职工生育月平均缴纳工资除以30天，再乘以产假天数来计算。我国规定的产假天数，一般是女职工生育享受98天产假，其中难产的，增加产假15天；生育...查看全文

生育津贴是根据用人单位上年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付给职业妇女的，享受生育津贴的情形包括女职工生育产假、计划生育手术休假等。对于劳动争议，劳动者可以申请劳动仲裁解决，申请时需提交书面申请，包括个人及单位信息、仲裁请求、...查看全文

生二胎有生育津贴和产假，根据当地政策确定补助标准。国家和地方政府都提供补助，包括生育津贴和计生部门的补助。根据《人口与计划生育法》，符合法律规定的夫妻可以获得延长生育假和其他福利待遇。女职工生二胎享受不少于90天的产假，难产和多胞...查看全文

律师分析： 1、如果员工的产假工资高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业。2、如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。 【法律依...查看全文

律师分析:1、符合国家或者本市计划生育规定；2、分娩前连续正常缴纳社保满9个月。补充说明：如连续缴费不足9个月，其生育或计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付，但生育津贴由用人单位支付。法律依据:《...查看全文

律师分析： 1、符合国家或者本市计划生育规定；2、分娩前连续正常缴纳社保满9个月。补充说明：如连续缴费不足9个月，其生育或计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付，但生育津贴由用人单位支付。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与...查看全文

生育津贴是根据法律规定，为职业妇女在离开工作岗位期间提供生活费用的一项福利。只要参加了生育保险，就有资格领取生育津贴，无论是一胎还是二胎都没有区别。生育津贴的金额根据用人单位上一年度职工月平均工资来确定，由生育保险基金支付。计算公...查看全文

法律分析： 　　一、只要是合法生育，就应当享有产假和生育津贴。所以一般来说，三胎是不会有生育津贴的，有特殊情况的除外。女职工产假期间，享受生育津贴。工资是劳动报酬，女职工产假期间不提供劳动，不享有工资，享受劳动保险待遇。 　　二...查看全文

律师分析： 生三胎是有生育津贴的，医保局明确女职工三孩费用纳入生育保险，只要女性在生孩子之前连续缴纳了足月的生育保险，并且在生孩子期间生育保险是在缴状态，就可以领取生育津贴，并且生育津贴并不会比一胎或者二胎的少。 【法律依据】：...查看全文

生二胎时，国家的补助主要包括生育津贴、医疗费、营养补助和一次性补贴。领取生育津贴需要符合条件并办理生育登记手续。津贴金额根据产假期限和员工平均工资计算，难产、多胞胎等情况有额外补贴。流产的津贴发放也有不同标准。...查看全文

父母对未成年子女的抚养是一项强制义务，但大多数情况下是自愿履行，不需要法律和社会过多干预；然而，对于少数不履行抚养义务的父母，需要动用社会公力来强制履行。...查看全文

法律分析： 　　分娩第一胎领取的生育津贴和分娩第二胎领取的生育津贴是一样的。 　　具体政策如下：我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不...查看全文

生育津贴与生育次数无关，无论生一胎还是生二胎，只要符合国家计划生育政策规定，待遇是一样的。津贴金额按照职工所在单位上年度职工月平均工资计算。...查看全文

为了缓解人口老龄化，政府实施调整生育政策，促进经济健康持续发展。国家放开“二胎”政策，完善生育政策，准备更有利的人口条件。相应的，政策新出台，很多人都还有许多疑问，跟之前的政策相比，现在的政策更有利于广大人民的方面有哪些?就由小编...查看全文

二胎可以领取生育津贴，只要符合条件在领取的时候与第一胎是一样的 一、生育保险待遇的申领和支付 1.生育生活津贴 在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。 2.产前检查费 由职工...查看全文

律师分析： 依照我国相关条例规定，只要满足我国生育要求的，无论是一胎还是二胎都是有生育津贴的。所谓的要求就是：要连续一年不间断的足额缴纳生育保险，这样才能申请生育津贴。一般来说生育保险覆盖了生育医疗费用与生育津贴两个部分，详情如下...查看全文

法律分析:合法生育二胎生育津贴的领取方式:连续一年不间断的足额缴纳生育保险，在生育一年内，根据本人工资标准，参照当地生育津贴标准予以领取。根据相关法律规定，单位应当为劳动者缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。...查看全文

我国规定符合生育要求的人，无论一胎还是二胎，都可获得生育津贴。具体要求是连续一年缴纳生育保险。生育保险包含生育医疗费用和生育津贴，医疗费用有上限约5000元。生育津贴的金额计算公式为单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数。...查看全文