劳动仲裁如何在线咨询

律师回答

劳动仲裁如何在线咨询

可以直接在劳动局咨询。劳动案劳动案件比较简单,完全可以自己处理,并且劳动仲裁是免费的。  1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等;劳动仲裁时效为一年!  2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)或者其它有你名字和公章的文件等。  3、申请劳动仲裁很简单:写劳动仲裁申请书、复印下身份证、准备好证据、去工商局调取下该用人单位的工商注册信息,然后去当地仲裁委申请立案就可以。

在线律师咨询免费是如何的呢?

选择网上咨询的人数比例最大,同时需要注意的细节也比较多:标题要明确,在提问的时候不要写无意义或模糊的题目。为方便律师解答,请您将标题写得尽量明确,让律师通过标题能够大体了解您的咨询属于哪一法律领域,从而让擅长该领域的律师来为您解疑释惑。

劳动局在线如何咨询

劳动局网上在线咨询是免费热线。服务内容(一)接受全省劳动保障业务举报、投诉、咨询;(二)提供国家和省有关劳动保障方面的法律、法规、规章、规范性文件查询服务;(三)提供省劳动保障厅办事程序咨询服务;(四)提供广东省社会保险基金管理局办理社保业务程序以及参保单位和个人信息等查询服务;(五)提供广州市城镇职工基本医疗保险信息查询服务;服务方式以普通话和广州话提供人工和自动两种服务。主要功能:解答政策,受理举报投诉,发送传真文件资料,播放政策问答录音,发送手机短信,发送电子邮件,回复留言;自动听取政策问答录音,自动索取传真文件,自动查询社会保险信息等。

在线咨询、网购被骗怎么处理?

网购被骗的处理方式如下:1、请求消费者协会调解。消费者协会其中一个重要职能是受理消费者的投诉,并对投诉事项进行调查核实、调解。2、向有关行政部门申诉。3、提请仲裁机构仲裁。仲裁具有灵活便利的特点,与诉讼相比要快捷;与协商、调解相比,又具有强制性。4、向人民法院诉讼。诉讼是人民法院在诉讼参与人的参与下,审理和解决案件的诉讼活动。5、向公安机关报案,构成犯罪的会立案调查。法律依据:《刑法》第二百六十六条,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。

《劳动争议调解仲裁法》

第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动仲裁如何在线咨询

劳动仲裁如何在线咨询 可以直接在劳动局咨询。劳动案劳动案件比较简单,完全可以自己处理,并且劳动仲裁是免费的。  1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个...查看全文

劳动仲裁如何在线咨询

劳动仲裁如何在线咨询 可以直接在劳动局咨询。劳动案劳动案件比较简单,完全可以自己处理,并且劳动仲裁是免费的。  1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个...查看全文

劳动仲裁如何在线咨询

劳动仲裁如何在线咨询 可以直接在劳动局咨询。劳动案劳动案件比较简单,完全可以自己处理,并且劳动仲裁是免费的。  1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个...查看全文

劳动仲裁如何在线咨询啊

劳动仲裁如何在线咨询 可以直接在劳动局咨询。劳动案劳动案件比较简单,完全可以自己处理,并且劳动仲裁是免费的。  1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个...查看全文

如何在线咨询劳动仲裁?

可以直接在劳动局咨询。劳动案劳动案件比较简单,完全可以自己处理,并且劳动仲裁是免费的。  1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等;...查看全文

劳动仲裁在线咨询

劳动仲裁如何在线咨询 可以直接在劳动局咨询。劳动案劳动案件比较简单,完全可以自己处理,并且劳动仲裁是免费的。  1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个...查看全文

劳动仲裁在线咨询免费

您好,很高兴为您解答。:劳动仲裁在线咨询免费:劳动仲裁在线咨询电话是是12333。相关资料:1、12333是24小时人工服务,遇到问题可随时打电话求助。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户...查看全文

成都劳动仲裁在线咨询?

法律解析: 为了更好地维护劳动者的合法权益和推进劳动关系和谐稳定,我国设立了劳动仲裁机构,提供劳动人事争议调解仲裁等服务。成都市劳动保障监察总队作为主要的劳动人事争议仲裁机构之一,为广大群众提供了多种便捷的咨询渠道,如电话网站微信...查看全文

劳动仲裁在线法律咨询

劳动仲裁如何在线咨询 可以直接在劳动局咨询。劳动案劳动案件比较简单,完全可以自己处理,并且劳动仲裁是免费的。  1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个...查看全文

天津劳动仲裁在线咨询

律师分析:劳动仲裁申请的流程:1、劳动争议发生后,当事人应在法律规定的期限内,向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动法》有明确规定:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面...查看全文

三亚劳动仲裁在线咨询?

律师分析: 当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 劳动争议...查看全文

合肥劳动仲裁在线咨询

律师分析:用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可带上证明劳动关系的证据(劳动合同,工作证,工牌等)、身份证、用人单位工商登记信息(去全国企业信用公示系统网站查询打印)去用人单位所在地的劳动监察填表投...查看全文

义乌劳动仲裁在线咨询

律师分析:可以去金华义乌劳动仲裁网站进行相关咨询。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受...查看全文

无锡劳动仲裁在线咨询

律师分析:如劳动者与用人单位发生劳动争议可申请劳动争议仲裁。劳动者可向单位所在地劳动争议仲裁部门,或拨打12333按6号键申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华...查看全文

太原劳动仲裁在线咨询?

律师分析: 在线咨询电话是:12333。劳动仲裁流程 、申请劳动仲裁的费用为: 劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。 劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起...查看全文

太原劳动仲裁在线咨询

律师分析:在线咨询电话是:12333。劳动仲裁流程 、申请劳动仲裁的费用为: 劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。 劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法...查看全文

四川劳动仲裁在线咨询

法律分析:可以登录四川当地的仲裁委员会网站,在互动交流栏目处在线咨询关于劳动仲裁的相关事宜,例如需要携带的材料,具体的解决方式等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十一条 劳动争议仲裁委...查看全文

成都劳动仲裁在线咨询?

律师解答: 为了更好地维护劳动者的合法权益和推进劳动关系和谐稳定,我国设立了劳动仲裁机构,提供劳动人事争议调解仲裁等服务。成都市劳动保障监察总队作为主要的劳动人事争议仲裁机构之一,为广大群众提供了多种便捷的咨询渠道,如电话网站微信...查看全文

兰州劳动仲裁在线咨询

有了劳动纠纷建议先行协商,协商不成提起诉讼。劳动争议诉讼时效期间为三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但劳动争议实行仲裁前置程序,劳动者应当先申请仲裁。仲裁时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利...查看全文

惠州劳动仲裁在线咨询

律师分析:劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向...查看全文

推荐律师

郭子僮

北京市-北京市-朝阳区

认证律师拆迁补偿、拆迁补偿

已服务230人次

热门法律问题