法律分析:具体情况具体分析。暂无法律规定吸烟违法,但学校有相应的规章制度,高中生吸烟可能违反学校规定。法律依据:《中华人民共和国民法典》第十三条 自然人从出生时起到死亡时止,具有民事权利能力,依法享有民事权利,承担民事义务。第十四条 自然人的民事权利能力一律平等。第十七条 十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。第十八条 成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。
法律分析:具体情况具体分析。暂无法律规定吸烟违法,但学校有相应的规章制度,高中生吸烟可能违反学校规定。法律依据:《中华人民共和国民法典》第十三条 自然人从出生时起到死亡时止,具有民事权利能力,依法享有民事权利,承担民事义务。第十四条 自然人的民事权利能力一律平等。第十七条 十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。第十八条 成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。
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父母或其他监护人应关注未成年人的身心健康,教育和引导他们遵循良好的品行和适当的方法,预防和制止未成年人吸烟、酗酒、流浪、沉迷网络、赌博、吸毒、卖淫等不良行为。...查看全文
一、未成年人是否可以吸烟 1、首先,要知道的就是未成年人吸烟从我国的法律上来讲不是一种违法的行为,但是,还需要知道的是商店将香烟售卖给给还没有成年的人这一种行为是属于一种违法的行为; 2、在我国现在关于未成年人的保护法里面的相关的...查看全文
法律分析:一、未成年人可以抽烟吗1、首先,要知道的就是未成年人吸烟从我国的法律上来讲不是一种违法的行为,但是,还需要知道的是商店将香烟售卖给给还没有成年的人这一种行为是属于一种违法的行为;2、在我国现在关于...查看全文
律师分析: 不犯法,但我国明确要求不得向未成年人销售电子烟,不得通过互联网销售电子烟,不得通过互联网发布电子烟广告,对发现的各类违法行为,依法查处和通报相关部门。 【法律依据】: 《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》第二十八条 ...查看全文
法律解析: 不犯法,但我国明确要求不得向未成年人销售电子烟,不得通过互联网销售电子烟,不得通过互联网发布电子烟广告,对发现的各类违法行为,依法查处和通报相关部门。 【法律依据】: 《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》第二十八条 ...查看全文
法律解析: 不犯法,但我国明确要求不得向未成年人销售电子烟,不得通过互联网销售电子烟,不得通过互联网发布电子烟广告,对发现的各类违法行为,依法查处和通报相关部门。 【法律依据】: 《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》第二十八条 ...查看全文
律师分析:不是违法行为,但属于不良行为。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》第十一条 父母或者其他监护人应当关注未成年人的生理、心理状况和行为习惯,以健康的思想、良好的品行和适当的方法...查看全文
律师解答: 不犯法,但我国明确要求不得向未成年人销售电子烟,不得通过互联网销售电子烟,不得通过互联网发布电子烟广告,对发现的各类违法行为,依法查处和通报相关部门。 【法律依据】: 《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》第二十八条 ...查看全文
法律分析:一般情况下,前妻抽烟喝酒很难要回孩子的抚养权。抽烟喝酒虽然不是好习惯,但是如果前妻没有因为抽烟喝酒而耽误抚养孩子的话,那么男方是很难要回孩子抚养权的。除非前妻因为抽烟喝酒等不良习惯,没有尽到抚养孩子的义务,甚至还...查看全文
法律分析:一般情况下,前妻抽烟喝酒很难要回孩子的抚养权。抽烟喝酒虽然不是好习惯,但是如果前妻没有因为抽烟喝酒而耽误抚养孩子的话,那么男方是很难要回孩子抚养权的。除非前妻因为抽烟喝酒等不良习惯,没有尽到抚养孩子的义务,甚至还...查看全文
法律解析: 在全国范围内,室外公共场所吸烟不违法;在全国范围内,室内公共场所吸烟违法,但是无处罚或者处理措施;个别省市制定了地方性法规,则依据该法规处理。 【法律依据】: 《公共场所卫生管理条例实施细则》 第十八条 第一款 室内...查看全文
律师分析: 公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训,罚款损害了劳动者的合法权益,劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动...查看全文
法律解析: 在全国范围内,室外公共场所吸烟不违法;在全国范围内,室内公共场所吸烟违法,但是无处罚或者处理措施;个别省市制定了地方性法规,则依据该法规处理。 【法律依据】: 《公共场所卫生管理条例实施细则》 第十八条 第一款 室内...查看全文
律师分析:劳动法中没有对职工违反公司规章制度的罚款具体数额的规定,只是规定用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间等涉及劳动者切身利益时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等...查看全文
法律解析: 劳动法中没有对职工违反公司规章制度的罚款具体数额的规定,只是规定用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间等涉及劳动者切身利益时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确...查看全文
法律解析: 商场作为落实消防安全义务的一方,可以根据消防法规制定自己的消防安全管理规定,也可以对商场内部的人员做出如果违反规定,要进行罚款的约定。但这样的约定只是针对内部人员,而且也只是一个约定。商场无权对顾客进行管理,商场内部的...查看全文
律师分析: 劳动法中没有对职工违反公司规章制度的罚款具体数额的规定,只是规定用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间等涉及劳动者切身利益时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确...查看全文
法律分析:在全国范围内,室外公共场所吸烟不违法;在全国范围内,室内公共场所吸烟违法,但是无处罚或者处理措施;个别省市制定了地方性法规,则依据该法规处理。公共场合抽烟不可以报警。【法律依据】:《公共场...查看全文
律师分析: 在全国范围内,室外公共场所吸烟不违法;在全国范围内,室内公共场所吸烟违法,但是无处罚或者处理措施;个别省市制定了地方性法规,则依据该法规处理。 【法律依据】: 《公共场所卫生管理条例实施细则》 第十八条 第一款 室内...查看全文
律师分析: 商场作为落实消防安全义务的一方,可以根据消防法规制定自己的消防安全管理规定,也可以对商场内部的人员做出如果违反规定,要进行罚款的约定。但这样的约定只是针对内部人员,而且也只是一个约定。商场无权对顾客进行管理,商场内部的...查看全文
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