法律解析:
用人单位拒办退工手续的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
法律解析:
用人单位拒办退工手续的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
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法律分析:用人单位拒办退工手续的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《...查看全文
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法律分析:用人单位拒不办理工伤保险手续可以向社会保险行政部门进行举报。责令用人单位在一定期限内进行补缴,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。法律依据:...查看全文
用人单位参加工伤保险是法定义务。对未依法参加工伤保险的用人单位,人社部门会责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,将加处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。用人单位为逃避缴费义务...查看全文
法律分析:从单位退休的参保人员,退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。 1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》,到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》; 2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手...查看全文
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从单位退休的参保人员,退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。 1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》,到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续; 3、将审批后...查看全文
法律分析:从单位退休的参保人员,退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。 1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》,到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》; 2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手...查看全文
法律分析: 单位不办理退休手续,可以找劳动仲裁委员会解决争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理: (1)对符合退休条件的职工,应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。 (2)对符合退休条件,由于用人单位方面的原因未给职工办理...查看全文
劳动者达到法定退休年龄后,单位应按规定办理退休手续并支付养老金。如果单位不履行义务,劳动者可以停止上班并向劳动仲裁部门申请仲裁。特殊工种退休需要提供相关材料,并按程序办理退休手续。...查看全文
企业上班退休的办理流程包括申请退休、缴纳服务费、提交退休申报材料等步骤;女个体退休年龄的规定依据现行法律,包括年龄和工龄的要求,以及从事特殊劳动或完全丧失劳动能力的情况。 企业上班退休和女个体退休年龄的办理规定。 企业上班退休的办...查看全文
单位买断退休需要按个人参保程序办理退休手续,包括提交申请书和相关证件。根据国家规定,男满50岁、女满45岁,连续工龄满10年,且完全丧失劳动能力的工人应退休。申请提前退休的职工需进行医疗诊断并经鉴定委员会确认。最后,职工凭鉴定结论...查看全文
律师分析: 由于法律的强性规定,劳动者要求辞职的权利得到保护,对于劳动者这种提前30天的辞职要求,用人单位没有选择权。因此,提前告知期结束后,劳动者解除劳动生效,可以离开单位。 单位未在提前告知期内办理交接手续而导致的损失,劳动者...查看全文
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法律分析:单位不给员工办理辞职手续的,劳动者可以向劳动行政部门进行举报投诉。为离职的员工出具解除劳动关系证明是用人单位依法必须履行的义务,用人单位不得拒绝。根据劳动合同法的规定,辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请...查看全文
律师解答: 1,建议与当事人和平沟通好,然后再办理相关辞退手续; 2,要求对方在规定时间内马上移交手中相关工作和资料、财务等等,确保不要有遗漏(相关工作牌等一切只要与工作单位有关的东西全部上缴); 3,在规定的时间内离开工作岗位、...查看全文
一、公司不给办理离职手续怎么办?员工可以先与公司进行协商,协商不成的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求公司履行法定义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...查看全文
单位办理退休手续流程: 1、提前向用人单位或档案托管部门提出书面申请; 2、由上述单位向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费; 3、由待遇审核单位在退休申报后到市企保中心档案接收窗口,领取报审表; 4、及时...查看全文
如果企业员工达到法定退休年龄,或者因为法定原因需要提前退休的,是需要办理退休手续的,同时需要处理好社保事项。,企业员工退休办理流程是怎样的呢? 企业员工退休办理流程是什么 一、退休手续办理流程 1、参保人员到达法定退休年龄时,当月...查看全文
单位办退休手续流程:持保险手册到社保分中心打印相关单据,办理退休待遇审批手续,提交材料进行审核。灵活就业人员个人办理退休手续:提前一个月到社保局递交材料,审核通过后退休金将拨付到农行养老金存折,凭存折领取。办理时需提供相关材料。退...查看全文
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