误工费和交通费由谁来支付?

律师回答
摘要:企业应根据相关法律规定承担诉讼误工费和交通费。根据最高人民法院的解释,误工费应根据受害人的误工时间和收入状况确定,如有固定收入则按实际减少的收入计算。对于无固定收入的受害人,可参照最近三年平均收入或相似行业平均工资计算。护理费根据护理人员收入、人数和期限确定,最长不超过20年。企业应根据受害人的护理依赖程度和辅助器具情况确定护理级别。
在平时工作中,您难免会因为个人原因而耽误企业工作运行的进度,在您向公司相关部门阐述原因之后进行请假作以处理时,部分公司并没有按照相关规定补偿您的误工费和交通费,这是您就可以向相关部门提出损失,进行索回相关费用。那么诉讼误工费和交通费有谁承担么呢?
一、按相关法律规定,如果是符合法律规定的误工费,是在赔偿范围内的。
二、相关法律规定
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
《解释》对误工费损失不设最高限额。对于“受害人有固定收人的,误工费按照实际减少的收人计算”,有两点需要明确:
1.该固定收入须有合法证明;
2.该固定收人必须是受害人实际减少的,如果受害人受到损害后,其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收人,其误工费应不赔或者少赔。
三、护理费的赔偿标准
护理费是指受害人因遭受人身伤害,生活无法自理需要他人帮助而付出的费用。《人身损害赔偿解释》第21条规定:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收人的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过20年。受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
延伸阅读
结语:根据相关法律规定,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,符合法律规定的误工费应在赔偿范围内。误工费的计算依据受害人的误工时间和收入状况确定,如果受害人有固定收入,则按实际减少的收入计算;如果受害人无固定收入,则按最近三年平均收入计算。护理费的计算则依据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。护理费的最长期限不超过20年。根据受害人的具体情况,护理费的计算还需考虑护理依赖程度和残疾辅助器具的使用情况。
法律依据
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022修正):第十六条 被扶养人生活费计入残疾赔偿金或者死亡赔偿金。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022修正):第十八条 赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入高于受诉法院所在地标准的,残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。
被扶养人生活费的相关计算标准,依照前款原则确定。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022修正):第十七条 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费支出额。

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