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律师分析: 本人申请,单位协助办理。办理病退必须满足下列条件:1、机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,因病或者非工负伤,本人自愿申请提前退休;2、男年满50周岁、女年满45周岁(申请病退年度内、以...查看全文
律师分析:员工发生工伤以后,单位和个人都可以申报工伤。但单位和个人的工伤报告时间不同,单位申报时间为自工伤发生之日起三十日内,个人申报时间为工伤发生后一年内。不管是单位还是个人,都应向人力资源和社会保障局申请工伤认定,鉴定...查看全文
员工发生工伤以后,单位和个人都可以申报工伤。但单位和个人的工伤报告时间不同,单位申报时间为自工伤发生之日起三十日内,个人申报时间为工伤发生后一年内。不管是单位还是个人,都应向人力资源和社会保障局申请工伤认定,鉴定程序相同。比如甲在...查看全文
律师分析: 员工发生工伤以后,单位和个人都可以申报工伤。但单位和个人的工伤报告时间不同,单位申报时间为自工伤发生之日起三十日内,个人申报时间为工伤发生后一年内。不管是单位还是个人,都应向人力资源和社会保障局申请工伤认定,鉴定程序相...查看全文
一、生育津贴是给单位还是个人 生育津贴归个人所有。不过生育津贴是由用人单位统一申领,不直接发给个人。职工按照法规享受产假或者计划生育手术休假期间,有条...查看全文
生育保险是一种社会保险制度,为怀孕和分娩的妇女劳动者提供医疗服务、生育津贴和产假。生育保险的报销条件包括单位缴费满1年以上和符合规定。报销范围包括生育医疗费和生育津贴,其中医疗费由生育保险基金支付,津贴按照职工月平均工资计发。...查看全文
个体户的个人所得税可以通过两种方式来缴纳: 1、查账征收,以每一纳税年度的收入总额,减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额; 2、定额核定征收,按行业应税所得率计算应纳税所得额和应纳税额。 一、个人所得税的税率如下: 1、...查看全文
律师分析: 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,可以自行申请。时效是在受伤后1年内申请工伤认定。 【法律依据】: 《中华人民共和国工伤...查看全文
法律分析:工伤伤残鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的...查看全文
律师分析:工伤认定申请表由用人单位填写或者本人填写都可以。法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳...查看全文
法律分析:工伤认定应当由单位申请,单位没有在规定期限内申请的,工伤员工或其直系亲属可以申请工伤认定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,...查看全文
律师分析: 按照现行的相关规定,如果由于是属于发工资而产生的个人所得税,那么是执行的代扣代缴制度,由公司在发工资的时候扣除,然后与本月份公司税收申报一起进行申报,税务局核准后通过银行进行划转扣除的。如果你是属于偶然所得,比如中奖、...查看全文
个税汇算清缴既可以自己办还可以单位办。居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税;有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院...查看全文
住房公积金在结婚前属于个人所有。是职工工资收入的一部分,是国家以住房公积金的形式增加职工的住房工资。结婚后男女双方实际取得或应取得的住房补贴,住房公积金属夫妻共同财产。由于公积金属于夫妻共同财产,可以在离婚案件中分割。只是在分割时...查看全文
行政处罚的对象可以是单位也可以是个人,包括公民、法人和其他组织。行政处罚是国家行政机关和法定授权组织对违法行为人实施的制裁。根据相关法律、法规或规章的规定,行政机关依照规定的程序实施行政处罚。...查看全文
工伤申请赔偿可以是单位申请,也可以是个人申请,单位申报时间为自工伤发生之日起三十日内,个人申报时间为工伤发生后一年内。申请工伤赔偿的流程为提交相关材料、社保部门受理申请、调查核实和作出工伤认定决定。...查看全文
工伤认定与赔偿流程:未认定工伤需与单位协商赔偿,认定工伤先报销医药费,进行劳动能力鉴定,确定工伤等级后领取相应赔偿,医保局赔偿款给参保员工。...查看全文
现在很多工程项目的推进,不再像以前一样直接给到施工团队进行,而且采用招投标的方式,有意向的投标方可以书写一份投标书,列出自己的方案。那么投标人是单位还是个人呢?接下来就由我为大家进行解答,希望对您...查看全文
律师分析: 单位报工伤与个人报工伤的区别是:1.时限不同,单位申报必须在事故发生后30天之内,个人申报时限是事故发生一年之内;2.费用支付渠道不同,如果是职工个人申报并认定为工伤,那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部...查看全文
单位报工伤与个人报工伤的主要区别是时限和费用支付渠道。单位申报必须在事故发生后30天内,而个人申报时限是事故发生一年内。此外,如果个人申报被认定为工伤,之前发生的费用由单位承担,而不是由工伤保险基金承担。...查看全文
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