九级伤残打官司能赔多少钱

律师回答

九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。

本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。另外,需要看户口性质,责任、年龄大小,如果城市户口,对方全责,年龄不大于60周岁,一般20万左右。

法律依据:

《工伤保险条例》

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
农村非成年人跳楼自杀九级伤残打官司学校能赔多少钱

九级伤残公司应该赔多少钱农村非成年人跳楼自杀九级伤残打官司学校能赔多少钱,需要根据实际情况来确定。 九级伤残应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应...查看全文

工伤九级伤残九级能赔多少钱

法律分析:9级赔偿是9个月本人工资 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的...查看全文

九级伤残能赔多少钱?

律师分析: 职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第三十...查看全文

九级伤残能赔多少钱

律师分析:职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。法律依据:《...查看全文

九级伤残能赔多少钱

法律分析:伤残鉴定九级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定,九级伤残为九个月的本人工资。【法律依据】:《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工...查看全文

九级伤残能赔多少钱?

法律解析: 职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第三十...查看全文

打架与十级伤残打官司赔多少钱

打架致人十级伤残需赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金和残疾器具费;构成故意伤害罪,需承担刑事责任。...查看全文

九级伤残能赔偿多少钱?

法律解析: 生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资30%;一次性伤残补助金为9个月的本人工资;解除或者终止劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 【法律依据】: 《中...查看全文

九级伤残能赔偿多少钱

律师分析:生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资30%;一次性伤残补助金为9个月的本人工资;解除或者终止劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法...查看全文

九级伤残能赔偿多少钱?

法律解析: 生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资30%;一次性伤残补助金为9个月的本人工资;解除或者终止劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 【法律依据】: 《中...查看全文

九级伤残能赔偿多少钱

想要知道九级伤残能赔偿多少钱,那么首先就要先了解九级工伤的赔偿标准是怎样的。实践中,由于每个工伤职工的情况不同,最后所能获得的赔偿数额也是不一样的。但要是知道了赔偿的标准,就能自己根据实际情况进行计算。 一、医疗费 医疗费实报实销...查看全文

九级伤残能赔偿多少钱

法律分析:一、九级伤残能赔偿多少钱1、九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的...查看全文

九级伤残能赔偿多少钱?

律师分析: 生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资30%;一次性伤残补助金为9个月的本人工资;解除或者终止劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 【法律依据】: 《中...查看全文

工伤九级伤残能赔多少钱?

律师分析: 职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三...查看全文

九级伤残赔多少钱

律师分析:职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为...查看全文

九级伤残保险公司能赔多少钱

律师分析:一次性伤残补助金九个月,按本人前十二个月的平均工资计算;一次性工伤医疗补助金四个月,上年度省月平均工资计算;一次性伤残就业补助金四个月,上年度省月平均工资计算;受伤期间工资,从受伤之日起算...查看全文

工伤评残九级能赔多少钱?

法律分析:一、工伤评残九级能赔多少钱?1、工伤评残九级可能会赔偿五万到十万元左右,具体的赔偿数额,为职员九个月的工资。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下...查看全文

工伤评残九级能赔多少钱?

法律解析: 九级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付.赔偿基数2021元×8个月20218元. 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2021元2021...查看全文

工伤评残九级能赔多少钱?

法律解析: 九级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付.赔偿基数2021元×8个月20218元. 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2021元2021...查看全文

眼睛九级伤残能赔多少钱?

律师分析: 劳动者发生工伤后,需要申请工伤认定,认定为工伤后才能向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定伤残等级为9级的情况下,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医...查看全文