律师分析： 1.参保的险种不同：灵活就业参保只会缴纳养老保险和医疗保险，挂靠单位五险都会参保。2.缴费的基数不同：灵活就业参保的是城乡居民社保，缴费基数按照上年度全省在职的职工平均工资来确定。挂靠单位参保的是城镇职工社保，缴费基数...查看全文

法律解析： 缴费主体不同；缴费基数不同；缴纳险种不同；缴费金额不同；户籍限制不同。根据《社会保险法》规定，其他灵活就业人员可以参加基本养老保险、职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。 【法律依据...查看全文

法律解析： 缴费主体不同；缴费基数不同；缴纳险种不同；缴费金额不同；户籍限制不同。根据《社会保险法》规定，其他灵活就业人员可以参加基本养老保险、职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。 【法律依据...查看全文

法律解析： 1、参保类型不同。灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险，职工社保可以参加养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。2、缴费主体不同。灵活就业人员自己承担全部费用，职工社保由单位和职工共同缴纳，其中单位缴纳大部...查看全文

法律解析： 1、参保类型不同。灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险，职工社保可以参加养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。2、缴费主体不同。灵活就业人员自己承担全部费用，职工社保由单位和职工共同缴纳，其中单位缴纳大部...查看全文

法律解析： 缴费区别：1、居民社保大部分都是按年缴费；2、职工社保按月缴费。缴纳区别：1、居民社保属于自愿原则，不强制缴纳；2、职工社保是国家强制执行的，只要你在用人单位上班都必须缴纳社保。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会...查看全文

法律解析： 缴费区别：1、居民社保大部分都是按年缴费；2、职工社保按月缴费。缴纳区别：1、居民社保属于自愿原则，不强制缴纳；2、职工社保是国家强制执行的，只要你在用人单位上班都必须缴纳社保。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会...查看全文

法律解析： 我国社保缴费是遵循的多缴多得，长缴长得的原则。也就是说，缴纳的时间越长，缴费的数额越高，那么最后养老金就会越高。社保缴费20年肯定是会比缴费15年的要高一些，缴费15年是最低的一个标准。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

挂靠企业单位的社保，可以变更为灵活就业社保吗?这个是可以的，因为首先你挂靠企业单位交费，也没有跟企业单位建立实质性的这个劳动合同关系，即便你跟企业单位建立了真正的劳动合同关系，通过企业在职形式也可以变更成为灵活就业的参保，这个是没...查看全文

法律解析： 一、保障的范围不同 城镇缴纳的社保是五险，灵活就业人员缴纳的是两险，也就是说不用缴纳生育保险、工伤保险、失业保险，那么缴纳灵活就业人员所产生的生育费用、意外伤害费用都是由自己承担的，发生的失业也不能申请领取失业金，而缴...查看全文

法律解析： 城镇居民社保与灵活就业人员社保是两种社保。针对群体不同、缴费额度不同，缴费方式也不同。 灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。 城...查看全文

法律解析： 灵活就业人员再就业社保关系转移办理流程：（1）灵活就业人员持《职工养老保险手册》、《市区职工统筹范围内流动社会保险关系转移单》到原办理参保登记的市、区社保经办机构办理转出手续；（2）办理转移当月仍需按灵活就业人员办法缴...查看全文

法律解析： 1、险种不同：挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”：养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保，目前只能包括“三险”：养老、医疗和失业。 2、费用不同：社保挂靠，那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买...查看全文

法律解析： 1、险种不同：挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”：养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保，目前只能包括“三险”：养老、医疗和失业。 2、费用不同：社保挂靠，那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买...查看全文

灵活就业社保和企业社保的主要区别在于参保方式、保险种类、购买要求、缴纳费用和养老保险记账方式。灵活就业社保由个人参保，只包含医疗和养老保险，无法购买工伤和生育保险，费用由个人全额承担。而企业社保由单位为员工参保，包含医疗、养老、生...查看全文

01基本概念不同 公司社保是指用人单位按照规定为职员参加的基本保险。也就是我们通常所说的单位五险一金，公司社保具有强制性。 灵活就业人员社保是指未参加公司社保，且没有任何社会保障人员参加的社会保险制度。不具有强制性，纯凭个人自愿缴...查看全文

律师解答： 灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。因此，灵活就业人员想要在年老之后的生活有保障，灵活就业人员社保还是很有必要缴纳的。 【法律...查看全文

律师解答： 受众人群不同：企业社保针对的是在职职工，单位和个人依法必须缴纳，具有强制性；灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员...查看全文

法律解析： 1、性质不一样。职工医保是强制性缴纳的，在企业上班，企业必须为职工缴纳五险，即养老保险，医疗保险，生育险，工伤险，失业险，这其中养老保险个人出20%，医疗保险个人出8%，剩下的都是有公司出，随着国家各项制度的逐渐完善，...查看全文

法律解析： 1、性质不一样。职工医保是强制性缴纳的，在企业上班，企业必须为职工缴纳五险，即养老保险，医疗保险，生育险，工伤险，失业险，这其中养老保险个人出20%，医疗保险个人出8%，剩下的都是有公司出，随着国家各项制度的逐渐完善，...查看全文