法律分析：劳动者工伤以后可以自行决定私了还是走伤残鉴定。如果劳动者与用人单位协商不成的，可以走伤残鉴定。走工伤的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，并且在停工留薪期间，用人单位应当按月支付停职留薪待遇。法...查看全文

本文讲述了私了和走工伤的相关规定。私了可以自由协商，但需要进行工伤伤残等级鉴定。走工伤包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，标准分别为十级伤残7个月和上年度全市职工月平均工资。如果与用人单位协商一致，私了能够快速解决纠纷，劳...查看全文

法律分析： 职工发生工伤事故之后，可以自行与用人单位决定是选择私了还是走伤残鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或...查看全文

工伤赔偿标准根据伤残等级不同而有所区别，私了可自由协商。工伤保险基金支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月，标准为负伤前12个月平均月缴费工资。劳动合同期满终止或工伤人员提出解除合同，工伤保险基金支付一次性医疗补助金，十级伤残为3...查看全文

工伤级别鉴定标准是劳动能力鉴定的等级鉴定，分为十个伤残等级和三个生活自理障碍等级。2006年发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》是新的国家标准，共分10级，增加了102条评残条目。不同等级对应不同劳动能力的丧失程度。工伤发生...查看全文

只有一到六级工伤伤残才有可能获得相应的伤残津贴，津贴金额根据伤残等级和工资比例确定，但不得低于最低工资标准。伤残津贴根据职工平均工资和生活费用等变化适时调整，基本养老金低于津贴可要求补足差额。工伤认定中，社会保险行政部门可进行调查...查看全文

做工伤鉴定刷医保卡对劳动功能障碍等级不会有影响。劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会申请的，由该部门依据受伤情形和《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》作出鉴定结论。...查看全文

劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）和人身损害赔偿鉴定是完全不同的两种鉴定，建议选择通过认定工伤后申请劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）后处理。工伤适用无过错责任原则，也就是说，不追究劳动者的过错责任（自杀、自残、醉酒、吸毒除外）。而一...查看全文

律师分析： 劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）和人身损害赔偿鉴定是完全不同的两种鉴定，建议选择通过认定工伤后申请劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）后处理。工伤适用无过错责任原则，也就是说，不追究劳动者的过错责任（自杀、自残、醉酒、吸毒...查看全文

法律分析:劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）和人身损害赔偿鉴定是完全不同的两种鉴定，建议选择通过认定工伤后申请劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）后处理。工伤适用无过错责任原则，也就是说，不追究劳动者的过错责任（自杀、自残、醉酒...查看全文

法律分析:当事人工伤被评定为十级伤残的，可以在报销完毕医药费基础上，享有本人7个月工资的一次性伤残补助金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职...查看全文

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.10十级的主旨是描述了工伤十级的具体条款和标准。根据这些条款和标准，符合其中一项的人员将被认定为工伤十级，包括面部毁容、瘢痕、骨折、视力损失、听力损失、鼻窦异物等多种情况。这些条款和标准...查看全文

我国法律规定，职工遭受工作相关伤害或意外时应认定为工伤，包括工作时间和场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作期间的事故伤害、履行工作职责时受暴力等意外伤害、患职业病、工作外出期间受伤或失踪、上下班途中的非本人责任交通事故以及其他法律...查看全文

工伤认定的情形包括：在工作时间和工作场所内发生事故伤害；工作前后从事与工作相关的工作受伤；因履行工作职责受暴力等意外伤害；患职业病；工作外出期间受伤或发生事故下落不明；上下班途中受交通事故等伤害；工作时间内突发疾病死亡；参与维护国...查看全文

法律分析:私了可以自由协商。走工伤:由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:十级伤残:7个月。标准为:工伤工人负伤前12个月平均月缴费工资。劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗...查看全文

律师解答： 工伤私了是指劳动者与用人单位在没有进行工伤鉴定的情况下，自行协商赔偿的方式。这种方式可以快速解决题，减少纠纷，但是赔偿金额可能不够公正，且无法获得工伤认定。而工伤鉴定则是由相关部门进行的，可以明确责任，评定工伤等级，获...查看全文

工伤以后是私了还是走伤残鉴定好 私了可以自由协商。走工伤：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：十级伤残：7个月。标准为：工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付...查看全文

律师分析： 工伤私了是指劳动者与用人单位在没有进行工伤鉴定的情况下，自行协商赔偿的方式。这种方式可以快速解决题，减少纠纷，但是赔偿金额可能不够公正，且无法获得工伤认定。而工伤鉴定则是由相关部门进行的，可以明确责任，评定工伤等级，获...查看全文

做了伤残鉴定就不能做工伤鉴定了，因为工伤鉴定在伤残鉴定之前。劳动者遭受人身损害的，只有经过工伤认定的程序，并且被认定为工伤之后，才可以申请劳动能力的伤残鉴定，如果被认定为不属于工伤的，就不需要进入后续劳动能力伤残鉴定的程序。...查看全文

做了伤残鉴定就不能做工伤鉴定了，因为工伤鉴定在伤残鉴定之前。劳动者遭受人身损害的，只有经过工伤认定的程序，并且被认定为工伤之后，才可以申请劳动能力的伤残鉴定，如果被认定为不属于工伤的，就不需要进入后续劳动能力伤残鉴定的程序。...查看全文