单位拖欠工资有补偿吗 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问单位拖欠工资有补偿吗

答

单位拖欠工资是有补偿的用人单位存在未及时足额支付劳动报酬的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。...查看全文

问单位拖欠工资有补偿吗？

答

律师分析：单位拖欠工资是有补偿的用人单位存在未及时足额支付劳动报酬的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。【法律...查看全文

问单位拖欠工资有补偿吗

答

法律分析：单位拖欠工资是有补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：...查看全文

问单位拖欠工资辞职了有补偿吗

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法律分析:劳动者因单位拖欠工资而辞职了，是有补偿的，劳动者在该单位每工作满一年的，可获得一个月工资的补偿；六个月以上一年以下的，按一年计算；不满六个月的，则劳动者可获得半月工资的补偿。法律依据:《《中华人民...查看全文

问单位拖欠工资主动离职有补偿吗

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单位拖欠工资，劳动者可以要求解除劳动关系并获得经济补偿，同时可通过劳动仲裁维权。根据《劳动法》，单位需支付经济补偿的情形包括劳动者解除合同、单位解除合同、终止固定期限合同等。经济补偿按劳动者工作年限计算，每满一年支付一个月工资。月...查看全文

问单位拖欠工资主动离职有补偿吗

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法律分析：一、单位拖欠工资主动离职有补偿吗有的，可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系，支付经济补偿金。同时应设法收集证据后申请劳动仲裁维权。按实际情况，劳动者有要权按法律规定自动离职，而公司应当在解除合同时...查看全文

问单位拖欠工资有补偿嘛？

答

律师解答：单位拖欠工资是有补偿的用人单位存在未及时足额支付劳动报酬的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。【法律...查看全文

问单位拖欠工资如何补偿？

答

律师分析：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准...查看全文

问单位拖欠工资怎么补偿

答

法律分析:单位拖欠工资，如果经劳动行政部门责令改正后仍拖欠的，则要按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，而不是给予劳动者补偿。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第八十五条...查看全文

问因单位拖欠工资而主动辞职的有经济补偿吗

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法律分析：一、因单位拖欠工资而主动辞职的有经济补偿吗1、员工因企业拖欠工资申请辞职的，有权向企业申请经济补偿，具体金额按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计...查看全文

问拖欠工资能找用人单位补偿吗？

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律师分析：拖欠工资可以找用人单位补偿，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位...查看全文

问单位拖欠工资应该如何补偿？

答

1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿...查看全文

问用人单位拖欠工资如何补偿

答

法律分析:如果劳动者因用人单位拖欠工资而与其解约的，则劳动者在单位每工作满一年，用人单位要支付一个月工资的经济补偿；如果劳动者向劳动行政部门投诉，而单位被责令支付后仍逾期不付的，要以应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标...查看全文

问拖欠工资有补偿吗

答

一、拖欠工资有补偿吗拖欠工资有一定的赔偿。用人单位无故克扣、拖欠劳动者工资，或者拒绝支付延长劳动者工作时间的报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并要求用人单位给予赔偿。用人单位除在规定时间内支付劳动者全部工...查看全文

问单位拖欠工资被辞退有赔偿吗

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法律分析:单位因拖欠工资而辞退劳动者的，劳动者有赔偿。单位应当按照经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。如果劳动者要求继续履行原劳动合同且合同仍然能够履行的，单位需要继续履行，并且需要足额支付给劳动者其所拖欠的工资。...查看全文

问拖欠工资能找用人单位补偿嘛？

答

律师解答：拖欠工资可以找用人单位补偿，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位...查看全文

问拖欠工资有补偿金吗

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如果劳动者因用人单位拖欠工资而与其解除劳动合同的，有补偿金。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限，按每满一年支付一个月工资的标准来向劳动者进行支付。...查看全文

问拖欠工资有补偿金吗

答

法律分析:如果劳动者因用人单位拖欠工资而与其解除劳动合同的，有补偿金。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限，按每满一年支付一个月工资的标准来向劳动者进行支付。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四...查看全文

问拖欠薪资能找用人单位补偿吗

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法律解析：拖欠工资可以找用人单位补偿，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位...查看全文

问拖欠薪资能找用人单位补偿吗

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