2023年贵州省法定婚假是多少天

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摘要:2023年贵州省法定婚假的天数为三天,再婚者与初婚者一样应享受婚假待遇。根据《中华人民共和国民法典》和国家有关职工婚假的规定精神,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。国家机关工作人员和企业事业单位职工依法登记结婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假60天,男方享受护理假15天;接受节育手术的,按照规定享受
2023年贵州省法定婚假的天数是三天。再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据《中华人民共和国民法典》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇”。
国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假60天,男方享受护理假15天;接受节育手术的,按照规定享受休假。
《贵州省人口与计划生育条例》第五十五条国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假60天,男方享受护理假15天;接受节育手术的,按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
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延伸阅读
结语:2023年贵州省法定婚假的天数为三天,再婚者与初婚者一样应享受婚假待遇。根据我国相关规定,职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据《中华人民共和国民法典》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇”。同时,《贵州省人口与计划生育条例》也对婚假、产假和护理假等方面作出了规定。享受假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。若想了解更多相关内容,上网搜索即可。
法律依据
民法典\t第一百六十条\t民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。
最高人民法院关于适用《民法典》婚姻家庭编的解释(一)(2020-12-29)\t第六条\t男女双方依据民法典第一千零四十九条规定补办结婚登记的,婚姻关系的效力从双方均符合民法典所规定的结婚的实质要件时起算。
最高人民法院关于适用《民法典》婚姻家庭编的解释(一)(2020-12-29)\t第十九条\t民法典第一千零五十二条规定的“一年”,不适用诉讼时效中止、中断或者延长的规定。
受胁迫或者被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的,不适用民法典第一百五十二条第二款的规定。

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