破产重整员工有补偿吗 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问破产重整员工有补偿吗？

律师分析：破产重整员工有补偿。用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入...查看全文

问破产重整员工有补偿嘛？

答

律师解答：破产重整员工有补偿。用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入...查看全文

问破产重整员工是否有补偿

答

企业进行破产重整，如果因此与员工终止劳动合同的，员工会有补偿。员工在企业每工作一年，可以要求其支付一个月的工资作为补偿;六个月以上不满一年的，按一年算;不满六个月的，可以要求其支付半个月的工资。...查看全文

问企业破产重整职工有补偿吗

答

企业破产重组时，劳动合同仍有效，不需要支付经济补偿金。国家通过各种途径妥善安置破产企业职工，并保障他们的基本生活需要。根据最高人民法院的规定，劳动者享有的经济补偿金与工资、劳动保险费用同作为第一顺序优先受偿，保护劳动者合法权益。...查看全文

问公司破产重整员工补偿标准？

答

律师分析：补偿标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ...查看全文

问公司破产重整员工补偿规定？

答

法律解析：补偿标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ...查看全文

问公司破产重整员工补偿规定？

答

问公司破产重整员工补偿标准

答

法律分析：一、企业破产重整员工补偿标准企业破产重整员工补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

问公司破产重整员工补偿规定？

答

律师解答：补偿标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ...查看全文

问破产重组员工有补偿吗

答

《劳动合同法》第四十六条第(四)项规定：依照企业破产法规定进行重整的(第四十一条第一款第一项)，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。企业破产重组,未解除劳动合同,这种情况下双方的劳动关系仍然存在，可以继续履行。不需要支付经济补偿金...查看全文

问破产重组员工有补偿么

答

问破产重组员工有补偿嘛

答

《劳动合同法》第四十六条第(四)项规章：依照企业破产法规章进行重整的(第四十一条第一款第一项)，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。企业破产重组,未解除劳动合同,这种情况下双方的劳动关系仍然存在，可以继续履行。不需要支付经济补偿金...查看全文

问企业破产重整后员工怎么赔偿

答

法律分析:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳...查看全文

问企业破产重整后员工怎么赔偿

答

法律解析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七...查看全文

问企业破产重整后员工怎么赔偿

答

问企业破产重整后员工怎么赔偿？

答

律师分析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七...查看全文

问企业破产重整后员工怎么赔偿

答

法律分析:企业破产重整后员工的赔偿方式:计算出劳动者在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文

问破产重整员工工资怎样算

答

破产重整员工工资按当月正常发放，企业需提供经济补偿。破产所欠工资在清偿费用和债务后，按顺序清偿。破产重整计划经法院批准对债务人和债权人具约束力，减免的债务不再承担。保证人和连带债务人权利不受影响。未申报债权可在执行期间继续申报，但...查看全文

问破产重整老职员还能工作吗？

答

律师解答：一般都能继续工作。根据原企业破产前将职工进行安置的计划或约定的具体内容。一般都是会安排一些原单位的职工去重组后的企业上班，但是应该是事先根据职称或工种列入安置计划或约定的。【法律依据】：《中华人民共和国破产法》 ...查看全文

问私企破产员工有补偿吗

答

私企破产后如果与员工的劳动合同终止的，员工有补偿。员工在企业每工作满一年，企业需向其补偿一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，要向其补偿半个月的工资。...查看全文