律师分析:
退役军人档案丢了就要去补办,具体补办手续有:
1.报到。义务兵和复员士官经部队批准退役后,应在一个月内持《退伍证》和《退役行政介绍信》到入伍前户口所在县(市、区)退伍办报到。
2.审查。县(市、区)退伍办审查退役士兵档案及证明材料,确定退役士兵是否具备安置条件。
3.协调。协调有关部门下达并落实安置计划。
【法律依据】:
《中华人民共和国档案法》第七条 机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作人员,负责保管本单位的档案,并对所属机构的档案工作实行监督和指导。
律师分析:
退役军人档案丢了就要去补办,具体补办手续有:
1.报到。义务兵和复员士官经部队批准退役后,应在一个月内持《退伍证》和《退役行政介绍信》到入伍前户口所在县(市、区)退伍办报到。
2.审查。县(市、区)退伍办审查退役士兵档案及证明材料,确定退役士兵是否具备安置条件。
3.协调。协调有关部门下达并落实安置计划。
【法律依据】:
《中华人民共和国档案法》第七条 机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作人员,负责保管本单位的档案,并对所属机构的档案工作实行监督和指导。
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在当兵期间,人员的一些档案都是需要转移到部队的,然后在退伍之后需要将当兵的档案全部转移出去,如果是找到了新的公司,这个时候又应该怎样把档案提取到公司呢? 一、把当兵的档案提至单位的流程 要转当兵档案,首先要求你有一个档案接收地,...查看全文
退役军人档案丢失需补办,补办手续包括报到、审查、协调和安置。档案记录退役军人在部队的情况,丢失可去民政局办理复印证明。档案对找工作和发展至关重要。退役士兵档案应及时移交给退役安置工作主管部门,自主就业的移交给公共人才服务机构或户口...查看全文
律师分析: 退役军人也是可以被辞退的。根据原劳动人事部等四部门劳人劳[1987]5号文件规定:企业对违返纪律职工要坚持教育为主,惩罚为辅的原则,切实做好思想教育工作,帮助他们改正错误。对于那些经过教育或行政处分后仍然无效的,可以按...查看全文
军 人优待证丢失了需要进行以下流程:1尽快向所在单位报告,并补办军 人保障卡。2向当地派出所报案,并获得一份丢失证明。3准备相关材料,如身份证、军 官证等,并填写申请表格。...查看全文
单位重整后丢失员工档案,应补办档案并赔偿损失。重整不影响劳动合同的有效性,新单位继续履行合同。解除或终止合同后,用人单位需在15天内办理档案和社保转移手续。...查看全文
退役军人可以被辞退,按照劳动法规定,违纪职工应先进行教育,若无效可辞退。辞退应遵循《辞退规定》,并做好思想教育工作。对于不当辞退或滥用职权的情况,要及时纠正和处理。辞退后可申请经济补偿,按劳动合同法规定支付一定比例的工资作为赔偿金...查看全文
用人单位对退役军人是可以辞退的,只要双方存在有劳动的关系,就可以实施此行为,但前提也是劳动者在做错了事情或者是违反了公司的规章制度,对于用人单位是可以进行辞退的。 一、用人单位对退役军人可以...查看全文
第二条退役军人事务部是国务院组成部门,为正部级。 第三条退役军人事务部贯彻落实党中央关于退役军人工作的方针政策和决策部署,在履行职责过程中 区民政局院...查看全文
一、用人单位要求交档案,劳动者不交档案是否会被辞退,要看这种行为是否严重违反了单位的规章制度,如果严重违反,则单位有权解除劳动合同; 二、法律依据:《...查看全文
律师分析: 按照,《劳动合同法》第48条,87条单位违法和退伍军人解除劳动合同的,按退伍军人的军龄和在本单位工龄之和,每满一年赔偿2个月工资。退伍军人还可以要求继续在单位工作,不要经济赔偿金。如果是按照《,劳动合同法》第46条,第...查看全文
由于员工仍在工作,其人事档案则成为人事(劳动)部门正确使用人才、合理解决工资等问题的一个重要依据。直接为现实工作服务是人事档案区别于其他档案的重要标志。人事档案是什么?单位把人事档案搞丢了如何办? 一、人事档案是什么 人事档案是...查看全文
现阶段很多网友对关于退伍军人补贴新政策全文内容的相关信息非常关注,很多军人年轻时为祖国为人民奉献了青春和热血,等到年纪大了理应好好安享晚年。那么退伍军人的晚年生活谁来保障呢?以下是由律师为你总结的相关内容。 关于退伍军人补贴新政...查看全文
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有网友咨询:“ 单位把我档案丢了,现在我已到退休年龄,人社部门不给办...查看全文
退役士兵个人档案丢失或缺失问题,由原接收安置主管局或新部门负责协助查补或出具证明材料,可携带身份证和介绍信到档案保存地查询、复印相关材料,需公章确认。...查看全文
律师解答: 退役军人的档案都是保存在入伍时户口所在地的当地民政局。部队有专用的干部档案室和士兵档案室,档案管理和实力统计很早就开始实行专业化、系统化管理,查阅、使用、交接实行严格的登记制度,且每半年统计上报一次。军人档案在服役期间...查看全文
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事业单位员工被辞退后,无论是在编职工还是劳动者,不会在人事档案中留下记录。用人单位在辞退员工时需提供离职证明,并在15天内为员工办理档案和社保关系转移手续。...查看全文
1.军龄算工龄,或者说军龄视同养老保险缴费年限。退役士兵服现役年限计算为工龄,与所在单位工作年限累计计算,享受国家和所在单位工作年限累计计算,享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。...查看全文
法律分析:这个要看时间的,消防这几年才逐渐被重视起来,审批也越来越规范。我见过办事人提供的最早的消防验收意见书是手填的,就是把大部分语言先打印好,然后具体的信息手写填上去盖章就可以了。到了2003年前后基本上电脑开始普及了...查看全文
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