发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。工伤保险基金报销程序一般需要一个月时间。申请---审核---款项打到公司、职工账户上---领取。工伤保险，又称职业伤害赔偿保险，是指职工因工而致伤、病、残、死亡，依法获得经济赔偿和物质帮助的一种社会保险制度。它通过对工伤职工及其家庭提供医疗照顾、生活保障和经济赔偿，减轻工伤职工所受经济上的损害，并减轻用人单位的负担。工伤保险报销是根据有关法律政策的规定在责任范围内给予工伤事故的赔偿。
法律客观：
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
工伤报销的时限是多长？
律师回答
摘要：工伤保险是一种社会保险制度，为因工致伤的职工提供经济赔偿和物质帮助。工伤保险基金和用人单位根据不同情形支付赔偿款，报销程序一般需要一个月。工伤保险报销不受行政复议和行政诉讼的影响，期间仍会支付工伤职工的医疗费用。
延伸阅读
工伤报销申请的时限及注意事项
工伤报销申请的时限通常根据不同地区和具体情况而有所不同。一般来说，工伤发生后，应尽快向雇主报告，并在一定时间内提交工伤报销申请。具体时限可能是30天、60天或90天，具体以当地相关法规为准。在申请工伤报销时，您需要准备相关的证明文件，如工伤事故证明、医疗费用清单等，并填写相应的申请表格。同时，注意保留所有与工伤相关的医疗记录和费用收据，以备后续审核使用。如果超过规定的时限未能申请工伤报销，可能会影响您的权益，因此请务必按时提出申请并遵守相关的注意事项。
工伤报销申请的时限通常根据不同地区和具体情况而有所不同。一般来说，工伤发生后，应尽快向雇主报告，并在一定时间内提交工伤报销申请。具体时限可能是30天、60天或90天，具体以当地相关法规为准。在申请工伤报销时，您需要准备相关的证明文件，如工伤事故证明、医疗费用清单等，并填写相应的申请表格。同时，注意保留所有与工伤相关的医疗记录和费用收据，以备后续审核使用。如果超过规定的时限未能申请工伤报销，可能会影响您的权益，因此请务必按时提出申请并遵守相关的注意事项。
结语：工伤保险是一种重要的社会保险制度，它通过对工伤职工及其家庭提供医疗照顾、生活保障和经济赔偿，减轻了工伤职工所受经济上的损害，并减轻了用人单位的负担。根据相关法律政策的规定，在责任范围内给予工伤事故的赔偿是工伤保险报销的基础。申请工伤报销时，应及时向雇主报告，并在规定的时限内提交申请，同时准备好相关的证明文件。务必遵守相关的注意事项，以保障自身权益。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。
国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。
国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
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