安全生产事故死亡赔偿标准：
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给近亲属。
什么是安全生产事故死亡赔偿标准？
律师回答
摘要：根据安全生产事故死亡赔偿标准，一次性工亡补偿金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。同时，丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。此外，供养亲属抚恤金将根据职工本人工资的一定比例发放给其近亲属。
延伸阅读
安全生产事故死亡赔偿制度及其实施细则
安全生产事故死亡赔偿制度是指国家对于因安全生产事故导致死亡的受害人或其家属提供的经济赔偿保障措施。该制度旨在保护劳动者的生命安全，强调责任追究和赔偿补偿原则。根据《安全生产法》及相关法规，赔偿标准包括丧葬费、抚恤金、赡养费等，具体金额由各地根据实际情况制定。实施细则主要涉及赔偿申请程序、证明材料、赔偿计算方法等，以确保受害人或其家属能够依法获得合理的赔偿。同时，加强安全生产管理、预防事故发生，也是减少安全生产事故死亡赔偿的重要途径。通过健全制度和完善实施细则，可以更好地保护劳动者的合法权益，促进安全生产事故的预防和减少，维护社会的安全稳定。
安全生产事故死亡赔偿制度是指国家对于因安全生产事故导致死亡的受害人或其家属提供的经济赔偿保障措施。该制度旨在保护劳动者的生命安全，强调责任追究和赔偿补偿原则。根据《安全生产法》及相关法规，赔偿标准包括丧葬费、抚恤金、赡养费等，具体金额由各地根据实际情况制定。实施细则主要涉及赔偿申请程序、证明材料、赔偿计算方法等，以确保受害人或其家属能够依法获得合理的赔偿。同时，加强安全生产管理、预防事故发生，也是减少安全生产事故死亡赔偿的重要途径。通过健全制度和完善实施细则，可以更好地保护劳动者的合法权益，促进安全生产事故的预防和减少，维护社会的安全稳定。
结语：安全生产事故死亡赔偿制度旨在保护劳动者的生命安全，确保受害人及其家属获得合理的经济赔偿。根据相关法规，赔偿标准包括丧葬费、抚恤金、赡养费等，具体金额由各地根据实际情况制定。加强安全生产管理、预防事故发生是减少赔偿的重要途径。健全制度和完善实施细则，保护劳动者权益，促进安全生产事故的预防和减少，维护社会的安全稳定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条第一款职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；
（三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
（一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；
（三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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