退休返聘辞退有补偿吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问退休返聘辞退有补偿吗？

律师分析：用人单位与劳动者解除劳动关系时，除法定情形外，应当给予一定的劳动经济补偿，但是聘用单位与返聘人员解除关系时，则不享有此经济赔偿。退休的员工不再属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以不能依据我国《劳动法》第二十八...查看全文

问退休返聘辞退有补偿吗

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法律分析：劳动者达到退休年龄后再上岗的,属于返聘行为,被辞退后有没有经济补偿,依据签订的返聘合同而定,如果没有约定的,一般是没有经济补偿的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七...查看全文

问退休返聘辞退有补偿吗

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问退休返聘辞退有补偿吗

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法律分析：　　离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条的规定，即不发给经济补偿金。　　目前我国现行退休制度规定劳动者的退休年龄为男60周岁，女职工50周岁，女干部55岁，依此规定法定退休年龄应视为劳动者劳动年龄的上...查看全文

问退休后返聘被辞退有补偿吗

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法律分析：退休后返聘被辞退没有补偿。　　用人单位与劳动者解除劳动关系时，除法定情形外，应当给予一定的劳动经济补偿，但是聘用单位与返聘人员解除关系时，则不享有此经济赔偿。提醒您，退休的员工不再属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动...查看全文

问退休人员返聘被辞退有补偿吗

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很多公司会因退休人员的工作能力较强，工作经验较丰富，从而重新聘请其退休员进行工作，但是辞退退休返聘人员的利益如何保障呢?他们可以获得补偿吗?下面就是下律师为大家整理的相关内容，希望对大家有所帮助。辞退退休返聘人员可以获得补偿吗 ...查看全文

问退休员工返聘辞退能有补偿吗？

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法律解析：退休返聘签了劳务合同的辞退不能依据《劳动法》第28条的规定,即不发给经济补偿金。所以用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时,不支付劳动法所规定的经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问退休员工返聘辞退能有补偿吗

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法律分析:退休返聘签了劳务合同的辞退不能依据《劳动法》第28条的规定,即不发给经济补偿金。所以用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时,不支付劳动法所规定的经济补偿金。法律依据:《中...查看全文

问退休返聘人员被辞退有补偿吗

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很多公司会因退休人员的工作能力较强，工作经验较丰富，从而重新聘请其退休员进行工作，但是辞退退休返聘人员的利益如何保障呢?他们可以获得补偿吗? 辞退退休返聘人员可以获得补偿吗我国法律规定用人单位与劳动者解除劳动关系时，因给予一定的...查看全文

问退休返聘人员辞退后,有补偿吗

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退休返聘人员辞退后，没有补偿。用人单位与劳动者解除劳动关系时，除法定情形外，应当给予一定的劳动经济补偿，但是聘用单位与返聘人员解除关系时，则不享有此经济赔偿。劳动者劳动年龄的法定年限届满之日，也是劳动者劳动年龄的终止之时。但我国...查看全文

问退休员工返聘辞退能有补偿吗？

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问退休员工返聘辞退能有补偿吗？

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律师分析：退休返聘签了劳务合同的辞退不能依据《劳动法》第28条的规定,即不发给经济补偿金。所以用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时,不支付劳动法所规定的经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问退休员工返聘辞退能有补偿吗

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辞退返聘员工补偿标准为聘用单位与返聘人员解除关系时，不享有经济赔偿。但用人单位非过失性辞退时补偿标准应按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...查看全文

问返聘退休人员辞退有补偿吗

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退休返聘人员辞退后，没有补偿。用人单位与劳动者解除劳动关系时，除法定情形外，应当给予一定的劳动经济补偿，但是聘用单位与返聘人员解除关系时，则不享有此经济赔偿。劳务关系和劳动关系的区别有哪些 1、主体不同。劳动关系的主体是确定的，...查看全文

问返聘退休人员辞退有补偿吗

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一、返聘退休人员辞退有补偿吗 1、返聘退休人员辞退一般没有补偿。用人单位与劳动者解除劳动关系时，除法定情形外，应当给予一定的劳动经济补偿，但是聘用单位与返聘人员解除关系时，则不享有此经济赔偿。退休的员工不再属于劳动部门管理，不能签...查看全文

问返聘退休人员辞退有补偿吗

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问返聘退休人员辞退有补偿吗

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因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据《劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。...查看全文

问退休返聘签了劳务合同的辞退有补偿吗

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退休返聘签了劳务合同的辞退有补偿吗退休返聘签了劳务合同的辞退不能依据《劳动法》第28条的规定，即不发给经济补偿金。所以用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时，不支付劳动法所规定的经济补偿金。根据我国《劳动法》...查看全文

问退休返聘员工辞退协议书中有补偿金吗？

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法律分析：一、退休返聘员工辞退协议书中有补偿金吗？用人单位辞退被返聘的退休员工时是不需要支付补偿金的，因为被返聘的退休员工跟用人单位之间建立的是劳务关系，劳务关系的用工方法本身就比较灵活，双方都可以随时随地的终止劳务关...查看全文

问退休返聘签了劳务合同的辞退有补偿吗

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退休返聘签了劳务合同的辞退不能依据《劳动法》第28条的规定，即不发给经济补偿金。所以用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时，不支付劳动法所规定的经济补偿金。根据我国《劳动法》第15条的规定：“禁止用人...查看全文