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交通事故误工费赔偿的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。对于因伤致残持续误工的受害人,误工时间可以计算至定残日前一天。对于没有致残的受害人,误工时间以住院治疗时间或医生建议休息的时间为依据。误工费的赔付标准根据受害人的...查看全文
一、国家规定误工费赔偿标准是多少 1、误工费的赔偿标准:有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能举证证明其最近三年的平均收入状况的:误工费...查看全文
律师分析: 误工费最多赔付时间24个月,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...查看全文
根据病情(病历内容)来决定误工费的赔偿期限,治愈出院的一般只赔住院期间的,出院后需要适度休息的一般按实际情况承担2-3个月的,造成伤残的,计算至定残日前一天;误工费是在交强险死亡伤残项下赔偿的,所以不分责任大小(交强险不分责任大小...查看全文
律师分析:误工费最多赔付时间24个月,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...查看全文
误工费最多赔付时间24个月,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内...查看全文
本文讲述了工伤期间工资的支付以及停工留薪期的长度。职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,但伤情严重或情况特殊时,可以适当延长,但延长不得超过12个月。...查看全文
法律解析: 误工费最多赔付时间24个月,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...查看全文
法律解析: 需要看受害人实际误工的时间,误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条...查看全文
律师解答: 需要看受害人实际误工的时间,误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条...查看全文
法律解析: 需要看受害人实际误工的时间,误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条...查看全文
律师解答: 根据病情(病历内容)来决定误工费的赔偿期限,治愈出院的一般只赔住院期间的,出院后需要适度休息的一般按实际情况承担2-3个月的,造成伤残的,计算至定残日前一天;误工费是在交强险死亡伤残项下赔偿的,所以不分责任大小(交强险...查看全文
骨折误工费最多赔付12个月,根据受害人的误工时间和收入状况确定。民法典规定的误工费诉讼时效是三年。误工费起诉流程包括递交起诉状和证据材料,立案审查,送达通知书和开庭传票,缴纳诉讼费用,法院出具收据。...查看全文
一、未致残的误工费赔偿多久 1、未致残的误工费赔偿时间根据受害人的误工时间来确定。 2、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条,误工费的赔偿标准为,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误...查看全文
误工费最多赔付时间24个月。误工费按下列标准进行赔偿:1.对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。2.受害人没有固定收入且受害人能证明其最近三年的平均收入状况的,按其最近三年的平均收入水...查看全文
法律分析:误工费最多赔多少天法律是没有明确规定的,应当依据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。误工费一般是按照误工收入以及误工时间共同确定,由侵权人进行赔付。法律依据:《最高人民法院关于审理人身...查看全文
法律分析:造成他人轻微伤的,最多能赔偿的误工费需要根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。如果受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。法律依...查看全文
工伤停工留薪期最长为12个月,误工费最多赔付24个月。严重伤情或特殊情况可延长停工留薪期,但不超过12个月。在停工留薪期内,职工工资福利待遇不变,由单位按月支付。...查看全文
法律解析: 误工费最多赔付时间24个月,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...查看全文
律师分析: 误工费最多赔付时间24个月,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...查看全文
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