工伤认定申请有时间限制，用人单位应在事故发生后30日内提出申请，否则职工或其近亲属可在一年内提出。工伤保险基金负责赔偿工伤职工的医疗费、护理费等项目，用人单位负责赔偿停工工资、伤残津贴等项目。用人单位未参保的情况下，也需由其负责全...查看全文

法律分析：一、申请工伤认定的有效期是多久1、申请工伤认定的期限，有两种规定：（1）如果用人单位申请的，应当在发生工伤事故30日内申请；（2）如果劳动者或者其亲属申请的，应当在1年内提出申请。...查看全文

工伤认定申请有时间限制，用人单位应在事故发生后30日内提出申请，否则工伤职工或其亲属可在一年内提出。工伤赔偿由用人单位和工伤保险基金承担，用人单位负责支付工伤职工的停工工资和伤残津贴，工伤保险基金支付医疗费、伤残补助金等。未参加工...查看全文

工伤认定申请有时间限制，用人单位应在事故发生后30日内提出申请，否则工伤职工有1年内提出申请的权利。工伤保险基金负责赔偿工伤职工的医疗费用、津贴、护理费等，用人单位负责支付停工工资和伤残津贴。如果用人单位未参加工伤保险，所有赔偿项...查看全文

法律解析： 申请工伤认定时效有限制，工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第五条 国务院社会保险...查看全文

有时效限制。《工伤保险条例》规定，一般情况下用人单位申请工伤认定的时限应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30口内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当...查看全文

律师分析： 申请工伤认定时效有限制，工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第五条 国务院社会保险...查看全文

法律分析:申请工伤认定时效有限制，工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局。法律依据:《工伤保险条例》 第...查看全文

有。1、《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可...查看全文

工伤认定申请有时间限制，用人单位应在事故发生后30日内提出申请，否则工伤职工或其近亲属可在一年内提出申请。工伤保险基金负责赔偿工伤职工的医疗费、伙食补助费等项目，用人单位负责支付停工工资、伤残津贴等项目。未参加工伤保险的用人单位需...查看全文

用人单位申请工伤认定时限为事故发生之日或被诊断为职业病之日起的30天内；若用人单位未按规定提出申请，受伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故发生之日或被诊断为职业病之日起的1年内直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

法律分析： 当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的期限，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。 这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过期限，就很难认...查看全文

个人工伤认定申请有时效。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 工伤认定是否有...查看全文

劳动保障行政部门具有确认劳动关系的职权，因此未确认劳动关系的情况下，仍可提前申请工伤认定。员工离职后也可以申报工伤，但需在受伤后的一年内进行工伤鉴定，并收集证据以证明劳动关系。《工伤保险条例》规定，用人单位应在事故伤害发生后30日...查看全文

工伤认定申请的时限及责任：工伤认定单位应在30日内提出申请，若未提出，工伤职工可在一年内直接向劳动保障部门提出。用人单位未按规定提出申请，费用由其承担。...查看全文

工伤申请有年龄限制。工伤认定只是针对劳动关系来认定的，而劳动关系年满16周岁时开始，到退休年纪时结束。　根据法律规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休年龄分别如下：(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续...查看全文

法律分析：申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的，工伤职工或其近亲属可以在...查看全文

根据相关法规，申请办理工伤认定一般需要十五到六十天的时间。如果案情复杂，需要进行调查取证，则可能需要延长办理时间。根据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门应在受理工伤认定申请后的60天内作出决定，并书面通知申请人及其单位。对于事...查看全文

根据职业病防治法规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病，单位应在30天内向劳动保障部门提出工伤认定申请。若因不可抗力导致无法在规定时限内提出申请，可延长申请时限，但不得超过30天。若单位未在规定期限内提出申请，受伤职工或其亲属可在...查看全文

法律分析:工伤认定的申请期限自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算，用人单位在30日内申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。用人单位未申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤...查看全文