意外事故死亡怎么赔偿标准

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摘要:意外事故死亡的赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的职工月平均工资,供养亲属抚恤金为职工工资的一定比例,一次性工亡补助金为48-60个月的职工月平均工资。意外死亡不一定需要尸检,但在死因不明确或有异议时可以进行。死亡证明由派出所出具,需要相关证明。社会保险法确保公民在老年、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得国家和社会的物质帮助。
意外事故死亡赔偿标准包括上年度职工月平均工资六个月的丧葬补助金,供养亲属抚恤金配偶为职工本人工资的40%,一次性工亡补助金标准是48个月至60个月上年度职工月平均工资。
一、意外事故死亡怎么赔偿标准
意外事故死亡赔偿标准:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其它亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金,标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准根据当地的地方法规确定。
二、意外事故死亡必须做尸检吗
根据法律规定意外死亡不是必须尸检,必须要通过死者亲属的同意才能够进行。如果是死因不明确和对于死因有异议的情况之下,那么可以进行尸体检查。尸检应当由按照国家有关规定取得相应资格的机构和病理解剖专业技术人员进行。承担尸检任务的机构和病理解剖专业技术人员有进行尸检的义务。
三、意外死亡证明由谁开
死亡证明必须派出所出具,但需要相关证明,当事人可以确定死亡原因后,携带相关证明,如医院证明等,到派出所办理即可。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
延伸阅读
结语:根据《中华人民共和国社会保险法》,意外事故死亡的赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为上年度职工月平均工资六个月,供养亲属抚恤金为职工本人工资的一定比例,一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的上年度职工月平均工资。意外死亡不一定需要尸检,但在死因不明确或有异议时可以进行。死亡证明由派出所出具,需要相关证明材料。以上是根据法律规定的赔偿和程序。
法律依据
中华人民共和国保险法(2015修正):第四章 保险经营规则 第一百零三条 保险公司对每一危险单位,即对一次保险事故可能造成的最大损失范围所承担的责任,不得超过其实有资本金加公积金总和的百分之十;超过的部分应当办理再保险。
保险公司对危险单位的划分应当符合国务院保险监督管理机构的规定。
中华人民共和国保险法(2015修正):第二章 保险合同 第三节 财产保险合同 第六十一条 保险事故发生后,保险人未赔偿保险金之前,被保险人放弃对第三者请求赔偿的权利的,保险人不承担赔偿保险金的责任。
保险人向被保险人赔偿保险金后,被保险人未经保险人同意放弃对第三者请求赔偿的权利的,该行为无效。
被保险人故意或者因重大过失致使保险人不能行使代位请求赔偿的权利的,保险人可以扣减或者要求返还相应的保险金。
中华人民共和国保险法(2015修正):第二章 保险合同 第三节 财产保险合同 第五十五条 投保人和保险人约定保险标的的保险价值并在合同中载明的,保险标的发生损失时,以约定的保险价值为赔偿计算标准。
投保人和保险人未约定保险标的的保险价值的,保险标的发生损失时,以保险事故发生时保险标的的实际价值为赔偿计算标准。
保险金额不得超过保险价值。超过保险价值的,超过部分无效,保险人应当退还相应的保险费。
保险金额低于保险价值的,除合同另有约定外,保险人按照保险金额与保险价值的比例承担赔偿保险金的责任。

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