离职后发现工资不对怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问离职后发的工资不对怎么办？

答

律师分析：要求用人单位补发。拒不补发的，向劳动保障行政部门投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金；或者向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。【法律依据】：《工资支付暂行...查看全文

问离职后工资发的不对该怎么办

答

法律分析：1、离职后工资发的不对，劳动者可以先询问用人单位原因，如果是用人单位无故克扣的，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁。2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...查看全文

问离职后工资发的不对该怎么办？

答

律师分析：要求用人单位补发。拒不补发的，向劳动保障行政部门投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金；或者向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问离职后不发工资怎么办.？

答

律师分析：员工离职公司时，公司应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬。如果用人单位不发工资的，劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利：1、向相关负责人提出异议，与其自由协商；2、向劳动行政部门投诉；3、向相关单位提起调解或者提出...查看全文

问离职后不发工资怎么办？

答

律师分析：如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护合法权益。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的...查看全文

问离职后不发工资怎么办

答

律师分析:如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护合法权益。第一、如公司没有交社保，可以要...查看全文

问离职后发现工资有问题怎么办？

答

问离职后工资发的不对该怎样办

答

法律分析：如果未足额发放劳动报酬，可以及时向单位索要，协商不成，也可以到当地劳动监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工...查看全文

问离职发现工资发少了怎么办？

答

律师分析：一、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。二、直接申请仲裁。 1．你要确...查看全文

问离职后工资不发怎么办理

答

法律分析：正常办理了离职手续，但公司不发工资的处理办法：1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。2.若单位无理拒付，须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖...查看全文

问离职工资不现结怎么办

答

辞职了工资不结清怎么办离职工资多久结清合法一般劳动者在离职的时候，单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系，同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清，但是根据各相关法律的规定，用人单位...查看全文

问离职后拖欠工资不发怎么办

答

法律分析:离职后拖欠工资不发的，劳动者可以与用人单位协商解决；协商不成的，劳动者可以申请仲裁；对仲裁裁决不服的，再向人民法院提起诉讼解决。不能直接向法院提起诉讼，在劳动争议中，仲裁是诉讼的前置程序。法律依据...查看全文

问离职后拖欠工资不发怎么办

答

离职后拖欠工资不发的，劳动者可以与用人单位协商解决;协商不成的，劳动者可以申请仲裁;对仲裁裁决不服的，再向人民法院提起诉讼解决。不能直接向法院提起诉讼，在劳动争议中，仲裁是诉讼的前置程序。...查看全文

问离职后公司不发工资，怎么办？

答

用人单位应结清工资，劳动者应赔偿损失，单位不结算工资可向劳动监察投诉，也可申请劳动争议仲裁。超过劳资双方签订的劳动合同约定的支付期限未支付劳动报酬视为拖欠工资。工资按合同约定发放，包括基本工资、奖金、津贴、提成等。拖欠或扣发工资违...查看全文

问离职后公司不发工资怎么办

答

1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。首先，你要...查看全文

问离职不发工资怎么办？

答

律师分析：先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。2.若单位无理拒付，须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁(社会劳动保障局...查看全文

问离职工资不发怎么办？

答

问离职工资不发怎么办

答

律师分析:员工离职公司时，公司应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬。如果用人单位不发工资的，劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利：1、向相关负责人提出异议，与其自由协商；2、向劳动行政部门投诉；3、向相关单位提起调解或...查看全文

问员工离职后公司不发工资怎么办

答

公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。劳动者要确认和单位之间的劳动关系的事实。确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。单位应当解除...查看全文

问辞职后不发工资怎么办

答

辞职后不发工资，协商索要不成，劳动者可以通过以下方法维权：一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付...查看全文