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劳动合同丢失后需要向公司申请补办,私营公司需找老板说明情况。《劳动合同法》第十六条规定合同需签字或盖章生效,主体为劳动者和用人单位,需签订劳动合同的对象包括新招用的劳动者和特殊人员,需要签订劳动合同的用人单位包括企业法人、国家机关...查看全文
法律分析: 劳动合同遗失可以补办。一般劳动合同一式三份,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果本人的劳动合同丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。 法律依据 《劳动合同法》第十六条 劳动合同...查看全文
法律分析:一、劳动合同遗失怎么办?劳动合同丢失可以补办。一般来说劳动合同一式三份,由职工、用人单位和劳动部门各保存一份。如果职工保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。...查看全文
劳动合同丢失怎么办,是可以补签的。 一、一般劳动合同法一式三份,由你本人、用人单位?和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。 二、法律依据《中华人民共和国劳动合...查看全文
法律分析:个人劳动合同丢失可以向公司提出申请,再签订一份和原来一样的劳动合同,把遗失情况口头告诉人事部就可以了。如果是正规单位,肯定进行补办。但如果是私营公司,就不好办了。找人事部没用,要赶紧找老板说明情况。《劳动合同...查看全文
劳动合同丢失怎样办,是可以补签的。 一、一般劳动合同法一式三份,由你本人、用人单位?和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。 二、法律依据《中华人民共和国劳动合...查看全文
劳动合同丢失应该怎么办,是可以补签的。 一、一般劳动合同法一式三份,由你本人、用人单位?和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。 二、法律依据《中华人民共和国劳...查看全文
1、双方均承认合同的存在,并且按照合同的约定履行,合同丢了,没有什么影响。2、对方不按照合同的约定履行,你需要寻找其他的证据,证明合同存在及合同约定的内容。在诉讼过程中,原则上应当提供合同原件,如果提供原件确有困难的,...查看全文
法律分析:给公司说明情况,最好与公司补签一份劳动合同,这样方便得多;如公司不同意补签将公司保存的一份复印后盖上印章也可以。总之,与公司好好协商,相信公司会理解和提供帮助的。建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或...查看全文
1、劳动合同一般是一式两份,丢了之后可以找单位补签合同或开遗失证明。 2、复印件不具有原件全部的法律效力,就算加盖公章以后亦是如此。所以,还是让单位重新办理劳动合同为好。 3、复印件不具有远见全部的法律效力,也就是复印件与原件还是...查看全文
法律分析:一、签订的劳动合同遗失怎么办?劳动合同丢失是可以补签的。劳动合同一般一式二份,由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。...查看全文
法律分析:1、劳动合同一般是一式两份,丢了之后可以找单位补签合同或开遗失证明。 2、复印件不具有原件全部的法律效力,就算加盖公章以后亦是如此。所以,还是让单位重新办理劳动合同为好。 3、复印件不具有远见全部的法律效力,也就是复...查看全文
劳动合同丢失后,可以向用人单位复印保存的一份,并加盖印章,标注复印来源。未签订劳动合同的劳动关系可以通过网络聊天记录、手机短信往来、用人单位下发文件、劳动者代表单位签订的合同、其他单位留存的相关资料、录音、录像、照片等证据来证明。...查看全文
法律分析:劳动合同丢失可以向公司申请补办,可以重新签订一份一样的合同,也可以复制原合同,并注明合同丢失补办情况。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公...查看全文
个人劳动合同遗失是可以补签的。一般劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。如果保存的一份丢失,可以与用人单位协商复印保存的另一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。 员工遗失劳动合同如何举证 员工遗失劳动合同的,可以搜集以下这些证据来证...查看全文
劳动合同丢失如何办,是可以补签的。 一、一般劳动合同法一式三份,由你本人、用人单位?和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。 二、法律依据《中华人民共和国劳动合...查看全文
劳动合同丢失时,可以向公司申请再签订一份相同的合同,丢失不影响劳动仲裁,关键是提供证明劳动关系的证据。劳动合同需要用人单位与劳动者协商一致并在文本上签字或盖章生效。合同未经签字或盖章无效,但单位只盖章不签字的合同也有效。劳动者可要...查看全文
补工龄劳动合同遗失不影响合同有效性,可以通过复印用人单位保存的一份合同重新签字或盖章;员工工龄计算包括调动、学习、调派、遣散、转让等情况,医疗期间和疾病停工期限也计入工龄。...查看全文
法律分析:一、如果是劳动合同遗失了怎么办?劳动合同丢失可以向公司提出申请,再签订一份和原来一样的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动...查看全文
法律分析:1.向公司提出申请,再签订一份和原来一样的劳动合同。2.用人单位和劳动部门各保存一份。若丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。法律依据:《中华人民...查看全文
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