劳动仲裁要走哪些流程

律师回答

法律分析:
劳动仲裁程序流程:_x000D_

1、当事人向劳动争议仲裁委员会应当提交书面仲裁申请书;_x000D_

2、仲裁委受理后,通知双方当事人开庭时间;_x000D_

3、开庭时由仲裁员对相关事实和证据进行审理,作出裁决;_x000D_

4、劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条_x000D_

仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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