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法律分析:被猫狗抓伤后应找动物的饲养人或者管理人索赔。未对动物采取安全措施造成他人损害的,无免责事由,仅在被侵权人故意或者重大过失的情形下,如故意逗猫狗、挑衅猫狗的,动物饲养人或者管理人才可以依法减轻或者不承担其动物饲养责...查看全文
被狗咬伤的维权方式及相关法律条款:可向调解委员会调解,保存证据;民法典规定饲养动物致害责任由饲养人承担,可减轻责任;动物侵权起诉七天内决定立案,不立案可申请复议或提起自诉;动物侵权纠纷诉讼时效一般为三年,自权利受损害之日起计算。...查看全文
被猫狗抓伤后,根据《民法典》规定,应及时治疗并与宠物主人协商赔偿。协商不成可通过民事诉讼解决。饲养动物造成他人损害,饲养人或管理人应承担侵权责任,除非能证明被侵权人故意或重大过失。违反规定未采取安全措施造成损害,饲养人或管理人应承...查看全文
当狗咬人纠纷发生时,可先尝试向当地调解委员会申请调解,若调解不成可向法院起诉。同时,要注意保存证据以确保对方不否认狗咬事实。一旦判决或裁定生效,当事人必须履行。如一方拒绝履行,对方可向法院申请执行。...查看全文
法律分析: 被狗咬伤的,被侵权人可以与动物饲养人或者管理人协商请求其承担侵权责任;但如果动物饲养人或者管理人能证明被害人有故意或者重大过失造成的,可以不担责或者减轻本人的责任。如果协商不成的,被侵权人可以向法院起诉维权。 法律依据...查看全文
律师分析: 被侵权人可以诉请法院判令狗的主人赔偿其因被狗咬伤产生的相关费用。饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任,但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。 【法律依据】...查看全文
律师分析: 被侵权人可以诉请法院判令狗的主人赔偿其因被狗咬伤产生的相关费用。饲养的动物造成他人损害的;动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任,但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。 【法律依据】...查看全文
法律分析:公民被狗咬伤的,受害者应该去找动物的饲养者或者管理者维权。未对动物采取安全措施造成他人损害的,无免责事由,仅在被侵权人故意或者重大过失的情形下,动物饲养人或者管理人才可以依法减轻或者不承担其动物饲养责任。...查看全文
被狗咬伤后的维权方法及责任承担。被侵权人可与饲养人协商解决,如无法达成一致可向法院起诉。根据《民法典》规定,饲养人应承担侵权责任,但若能证明被害人故意或重大过失,可减轻责任。饲养动物侵权不是无过错责任,饲养人应承担侵权责任,但被害...查看全文
律师分析: 顾客在猫咖被猫抓伤的情况主要分为两类,第一类情况下,顾客确实因为自己逗猫方式问题,导致猫咪的应激反应而被抓伤;第二类则是顾客在没有逗猫的情况下,仅因为在店内而被猫抓伤。只要顾客没有过错,店铺应当承担所饲养的猫咪侵犯别人...查看全文
买猫给900定金可以退款吗?买房的定金可以退,但需遵循特定条件。若政策变化、协议未达成一致、买方违约或卖方违约导致无法签约,定金可退还。卖方违约时,定金可退双倍。其他情况下,定金不可退。根据《民法典》第五百八十六条。...查看全文
当事人被动物咬伤,可通过协商、调解、诉讼要求赔偿;侵害他人人身损害需赔偿医疗费、护理费、交通费等费用,残疾需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金,死亡需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。...查看全文
律师分析: 在法律上,消费者在消费场所受到伤害,店家应当承担相应责任。这个责任需要根据具体情况而定,只要顾客没有过错,店铺应当承担所饲养的猫咪侵犯别人权益的责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第一千二百四十五条 饲养...查看全文
饲养猫若造成他人损害,饲养人需承担侵权责任,除非能证明被侵权人有重大过失。若是第三人过错导致损害,被侵权人可向饲养人或第三人请求赔偿。赔偿包括治疗费、护理费、交通费、营养费等合理费用,以及因误工减少的收入。...查看全文
本文讲述了如果一个人因为过错侵害了他人的民事权益并造成了损害,那么这个人应当承担侵权责任。如果侵权行为已经构成了伤残,那么需要先进行伤残鉴定,并按照相关法律规定计算赔偿医疗费、误工费、营养费、伙食费、交通费、陪护费、精神损失费等数...查看全文
养的猫抓伤人的应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。赔偿主体为动物饲养人、管理人或者是使用人。 在猫咖被猫抓了猫咖负责任吗 在猫咖被猫抓了,如果是管理人有重大过失...查看全文
狗咬人赔偿责任取决于受害人是否有过错。赔偿项目包括医疗费用、误工费用、护理费用、交通费用和精神损害抚慰金。责任划分根据狗是否拴狗绳和管理义务的履行情况。如果狗主人能证明受害人有故意或重大过失,责任可以减轻或免除。如果狗主人未尽管理...查看全文
工伤保险条例第十四条规定了职工应当认定为工伤的情形,包括工作时间和工作场所内的事故伤害、与工作有关的预备性或者收尾性工作的事故伤害、履行工作职责时的意外伤害、职业病、工作外出期间的伤害或事故、上下班途中的交通事故伤害以及其他法律规...查看全文
劳动者遭受工伤时,可以通过申请工伤认定和劳动能力鉴定等步骤向公司主张赔偿。公司需依法支付工伤职工在治疗工伤期间的工资福利、五六级工伤劳动者的伤残津贴等费用。根据《工伤认定办法》第五条规定,用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请,工...查看全文
商场在提供安全保障措施、告知风险、积极救助报警等方面尽到义务,可免除赔偿责任。若商场拒不赔偿,可先协商解决,如无法解决可通过法律起诉,由法院判决公正。...查看全文
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