律师分析： 伤残赔付标准是根据伤残等级进行赔付的，比如如果是十级伤残的话，一次性伤残补助金为7个月本人工资，本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，...查看全文

法律解析： 伤残赔付标准是根据伤残等级进行赔付的，比如如果是十级伤残的话，一次性伤残补助金为7个月本人工资，本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，...查看全文

法律解析： 伤残赔付标准是根据伤残等级进行赔付的，比如如果是十级伤残的话，一次性伤残补助金为7个月本人工资，本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，...查看全文

律师解答： 伤残赔付标准是根据伤残等级进行赔付的，比如如果是十级伤残的话，一次性伤残补助金为7个月本人工资，本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，...查看全文

《工伤保险条例》规定了工伤医疗待遇的相关规定，包括工伤治疗的医疗机构选择、费用支付和康复费用等，以确保工伤职工能够得到相应的医疗保障和补偿。...查看全文

律师解答： 工伤赔付标准是指根据法律规定和国家政策，在职工遭受工伤后提供的医疗、经济、社会等方面的赔偿标准。工伤赔付标准涉及到职工的合法权益和企业的财务负担，其金额的确定需要考虑到多方面因素。一般情况下，工伤赔偿金主要包括医疗费、...查看全文

律师分析： 工伤赔付标准是指根据法律规定和国家政策，在职工遭受工伤后提供的医疗、经济、社会等方面的赔偿标准。工伤赔付标准涉及到职工的合法权益和企业的财务负担，其金额的确定需要考虑到多方面因素。一般情况下，工伤赔偿金主要包括医疗费、...查看全文

德阳市低保申请条件 要申请低保，必须满足以下几个条件。 1.无生活来源，无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或抚养人，以及虽有法定赡养人、扶养人或抚养人但其无赡养、扶养或抚养能力的城市居民。 2.尚有一定收入，但家庭月人均收入低于本市...查看全文

法律分析：一、重庆市工伤赔偿标准： (一)医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务...查看全文

律师分析： 工伤理赔标准：按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；...查看全文

工伤理赔标准：按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。...查看全文

法律分析:工伤理赔标准:按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2...查看全文

各地级市、州 年平均工资 月平均工资 最低缴费工资60% 全省 4,1795元/年 3,482.92元/月 2,089.75元/月 成都市 47,640元/年 3,970.00元/月 2,382元/月 宜宾市 38,674元/年...查看全文

各地级市、州 年平均工资 月平均工资 最低缴费工资60% 全省 4,1795元/年 3,482.92元/月 2,089.75元/月 成都市 47,640元/年 3,970.00元/月 2,382元/月 宜宾市 38,674元/年...查看全文

北京市工伤死亡赔偿标准是6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：2019年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。...查看全文

律师分析： 1、医疗费 挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用，需结合患者病例及诊断证明。 2、护理费 根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的标准计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的...查看全文

法律解析： 工伤险赔付标准根据劳动者的伤残等级确定，劳动者伤残等级越高，赔付数额越大，具体可以参照《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条、以及第三十九条的规定。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条...查看全文

律师分析： 工伤险赔付标准根据劳动者的伤残等级确定，劳动者伤残等级越高，赔付数额越大，具体可以参照《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条、以及第三十九条的规定。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条...查看全文

工伤10级伤残赔偿范围包括一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。根据《工伤保险条例》第37条，七至十级伤残享受不同待遇。...查看全文

法律分析：误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费赔偿因行业和岗位的不同，以及受害人是否就业的不同，收入方式的不同，对于误工费计算的依据，也是因人而...查看全文