工伤辞职了能拿到一次性伤残补助吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问拿到伤残补助金后辞职能拿一次性伤残就业金吗

答

工伤十级伤残伤者辞职还能拿到一次性就业金吗工伤十级伤残伤者辞职还能拿到一次性就业金。项资金的管理和监督，进一步提高就业再就业资金使用管理的规范性、安全性和有效性。《工伤保险条例》第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进...查看全文

问工伤辞职后一次性伤残就业补助金怎么拿到

答

工伤离职后的补偿金具体怎么拿需要结合工伤等级判断。《工伤保险条例》第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 ...查看全文

问工伤十级辞职工司一次性就业补助金不给是否能拿到一次性伤残补助金

答

肯定能啊，和公司辞退你的区别在于没有工龄补偿金而已!而且，你去劳动局申请领取一次性医疗补助金的前提条件就是必须从公司离职，而且要公司给你出具领取一次性就业补助金的凭证、一次性就业补助金单位记账凭证(盖单位财务鲜章)、开离职证明等等...查看全文

问工伤鉴定后是先拿到一次性伤残补助金后再辞职吗

答

工伤鉴定后可以辞职吗可以辞职，不影响申请工伤待遇。不过，拿到劳动能力鉴定结论通知书之前也不需要辞职，不想去上班，不去是可以的;拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后，要求该公司支付工伤待遇时，再辞职更省事。工伤鉴定结果出来...查看全文

问工伤离职后一次性医疗补助金多久能拿到工伤离职后一次性医疗补助金多久能拿到

答

一、离职后，工伤医疗补助金，多久能拿到离职后公司给的工伤赔偿应该在离职后不久一次性给予。一次性工伤医疗补助金一般是在一个月左右。员工在职期间发生工伤...查看全文

问工伤不辞职能拿到三个一次性吗

答

根据相关规定，工伤一次性赔偿金可以在不辞职的情况下获得。根据伤残等级的不同，一次性伤残补助金的标准也有所不同，分别为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、7个月的本人工资。无论劳动者是否与...查看全文

问一次性伤残补助金40天能到吗？

答

律师分析：一次性伤残补助金一般一个月内可以到账。伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金(没有上工伤保险的由单位)支付的伤残待遇，数额为规定月份数的本人工资，而且是一次性支付。一次性伤残补助金是工伤...查看全文

问工伤如果不辞职是不是就拿不到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

答

工伤保险条例规定，五级、六级工伤残病人可与雇主解除劳动关系，工伤保险基金支付一次性医疗补助金，雇主支付一次性伤残就业补助金。七级至十级工伤残病人也可解除劳动关系，工伤保险基金支付一次性医疗补助金，雇主支付一次性伤残就业补助金。具体...查看全文

问收了工伤后，主动离职能拿到一次性伤残就业补偿金吗

答

工伤职工主动辞职后，可以获得一次性伤残就业补助金，标准由地方政府规定；若用人单位有过错行为导致辞职，还需支付经济补偿。七至十级伤残享受不同标准的一次性伤残补助金。劳动合同终止时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一...查看全文

问一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金

答

河北一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准是什么河北省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月...查看全文

问员工辞职工伤一次性补助金有吗

答

在工作过程中，我们难免会有点磕磕碰碰，但如果遇到像矽肺尘肺这些损伤，就属于工伤的范畴了。我们知道工伤是可以得到补偿的。那么，公司赔付工伤保险，离职员工可不可以要求一次性补偿呢? 一.公司赔付工伤保险离职员工可不可以要求一次性补偿...查看全文

问一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金

答

法律分析:一次性伤残补助金是给予工伤致残的赔偿金相当于残疾赔偿金。一次性伤残就业补助金是由于工伤致残而失去一定的就业机会，而给予在工资上的补助。区别在于受伤的劳动者能否继续工作。伤残就业补助金，是指工伤职工因工致残...查看全文

问工伤一次性伤残补助有时效吗

答

一、工伤待遇领取有时效限制吗 1、工伤待遇领取是有时间限制的。 2、法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤...查看全文

问请问一次性工伤医疗和伤残就业补助金离职后多久能拿到？

答

一、劳动者辞职多久能领一次性医疗补助金和一次性就业补偿金，如果双方协商解决的话，协商后就可以要求用人单位支付工伤待遇，那么很快就可以拿到; 二、如果协...查看全文

问工伤一次性伤残补助金规定？

答

法律解析：一级至四级伤残待遇 1、一般标准：享受一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资; 按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的...查看全文

问工伤一次性伤残补助金规定？

答

问工伤一次性伤残补助金规定？

答

律师解答：一级至四级伤残待遇 1、一般标准：享受一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资; 按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的...查看全文

问工伤一次性伤残补助金标准？

答

律师分析：一级至四级伤残待遇 1、一般标准：享受一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资; 按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的...查看全文

问工伤10级一次性伤残补助金？

答

律师分析： 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工...查看全文

问工伤辞职后如何领取一次性伤残就业补助金？

答

在解除劳动关系后，可以要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金，而不需要辞职；如果拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后，再要求公司支付工伤待遇时再辞职更省事。...查看全文