私企社保缴费比例

律师回答

法律分析:

  社保缴费是由单位和个人共同完成的,一般由用人单位从职工工资中代扣。对于不同的参保者来说,单位和个人的缴费比例是不同的,而且由于不同城市的经济水平不同,社保缴费比例也是不一样的。

  一般缴费标准:

  养老保险:单位缴纳22%,个人缴纳8%;

  医疗保险:单位缴纳10%,个人缴纳2%+3元;

  失业保险:单位缴纳1%,个人缴纳0.2%;

  工伤保险:单位缴纳0.8%,个人不缴纳;

  生育保险:单位缴纳0.8%,个人不缴纳。

  这里还得提到社保缴费的上下限,社保缴费的上限是当地平均工资的三倍,而下限则是平均工资的60%。简单来说,工资拿得再高,社保缴费基数最高也只到当地平均工资的三倍,工资拿得再低,社保缴费基数也不得低于当地平均工资的60%。

  

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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