可以投诉。公司让劳动者在空白的劳动合同书上签名，签名后不给劳动者，发生纠纷时随意填写不利于劳动者的条款是违法的，该行为侵犯了劳动者的合法权益，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉。 空白劳动合同可以签吗 最好不要。劳动合同应当具备以下...查看全文

律师分析： 最好不要。劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。 (三)劳动合同期限。 (四)工作内容和工作地点。 (五)工作...查看全文

最好不要。劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。 (三)劳动合同期限。 (四)工作内容和工作地点。 (五)工作时间和休息休...查看全文

法律分析:空白劳动合同一般是不可以签的。劳动合同的必备条款有双方的身份信息；劳动合同期限；工作时间和休息休假；以及劳动报酬等条款，不能是空白的。空白合同容易引起劳动争议。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同...查看全文

空白劳动合同一般是不可以签的。劳动合同的必备条款有双方的身份信息；劳动合同期限；工作时间和休息休假；以及劳动报酬等条款，不能是空白的。空白合同容易引起劳动争议。...查看全文

法律分析:最好不要。劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。(三)劳动合同期限。(四)工...查看全文

法律分析：可以投诉。公司让劳动者在空白的劳动合同书上签名，签名后不给劳动者，发生纠纷时随意填写不利于劳动者的条款是违法的，该行为侵犯了劳动者的合法权益，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉。《劳动保障监察条例》...查看全文

律师分析： 视具体情况而定。如果是用人单位劳动者签订的是空白合同，那么是可以向劳动监察部门投诉的：劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份...查看全文

法律解析： 视具体情况而定。如果是用人单位劳动者签订的是空白合同，那么是可以向劳动监察部门投诉的：劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份...查看全文

法律分析:视具体情况而定。如果是用人单位劳动者签订的是空白合同，那么是可以向劳动监察部门投诉的：劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有...查看全文

视具体情况而定。如果是用人单位劳动者签订的是空白合同，那么是可以向劳动监察部门投诉的：劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（...查看全文

法律分析:劳动合同不可以签空白的。劳动合同需具备单位的基本信息、劳动者的基本信息；劳动合同的期限；劳动者的工作时间、地点、内容；和劳动者报酬等必备条款，不能是空白的。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律分析:如果双方依法协商达成一致，且值得信任的，在留有相关凭证的情况下，可以在空白劳动合同上签字；但是为了避免产生纠纷和受到不必要的损失，一般最好不要签该合同，而是在合同完善以后再签字。法律依据:《《中华...查看全文

法律分析：签订空白劳动合同不可以，存在风险。劳动者签订空白劳动合同或是缺少必备内容的合同，劳动者可以去劳动监察部门投诉要求补正或者申请劳动仲裁，主张劳动合同无效，并要求用人单位重新签订。由于空白劳动合同依法属于无效合同...查看全文

法律分析：空白的劳动合同不能签。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。也就是说，劳动合同在用人单位与劳动者协商一致...查看全文

律师解答： 最好不要。劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。 (三)劳动合同期限。 (四)工作内容和工作地点。 (五)工作...查看全文

空白劳动合同签字可以吗 空白的劳动合同不能签。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 也就是说，劳动合同在用人单位与劳动者协商一致的基础...查看全文

劳动者不应签订空白合同。虽然劳动合同的一些条款可以留白，但公司强制要求签空白合同是违法行为。劳动者应拒绝签署空白合同，并要求公司完整填写合同条款，以保护自身权益。如遇到此情况，劳动者可以咨询劳动监察部门或寻求法律援助。...查看全文

律师解答： 视具体情况而定。如果是用人单位劳动者签订的是空白合同，那么是可以向劳动监察部门投诉的：劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份...查看全文

劳动合同不可以签空白的，若劳动者签订的是空白劳动合同，则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容，包括较少的工资、更长的工作时间、与协商结果不一致的工作期限等。由于劳动合同经签字盖章后生效，员工即使发现内容与协...查看全文