110能调解劳动纠纷吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问110能调解劳动纠纷吗？

律师分析：拖欠工资属于劳动争议，不归公安部门负责。中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的...查看全文

问110能调解劳动纠纷吗？

答

法律解析：拖欠工资属于劳动争议，不归公安部门负责。中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的...查看全文

问110能调解劳动纠纷嘛？

答

律师解答：拖欠工资属于劳动争议，不归公安部门负责。中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的...查看全文

问110可以解决劳动纠纷吗

答

律师分析:劳动纠纷不应该打110报警。如果劳动单位有违反劳动法的行为，应当找劳动保障监察部门，打12333投诉法律依据:《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章...查看全文

问劳动纠纷调解

答

劳动纠纷调解，是指劳动争议双方当事人自愿将劳动争议提交给有关调解机构处理，调解机构在查明事实、分清是的基础上，通过宣传法律、法规、政策和说用教育等方法，使争议双方相互谅解，达成协议，及时解决纠纷的一种活动。劳动纠纷调解有以下法律...查看全文

问劳动纠纷打110有用吗

答

律师分析:劳动纠纷不应该打110报警。如果劳动单位有违反《中华人民共和国劳动法》的行为,应当找劳动保障监察部门,打12333投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境...查看全文

问110能解决中介纠纷吗？

答

如何应对中介公司的欺诈行为？报警、起诉或通过诉讼解决都是可行的选择。如果涉嫌诈骗，应向公安机关报案；如果是经济纠纷，可以向法院起诉。收据和合同经中介公司盖章确认的，合同有效，中介公司应承担损失。民事纠纷是处理平等主体间人身关系和财...查看全文

问110能解决民事纠纷吗

答

民事纠纷打110会处理吗会处理。调解纠纷,调解不成的双方只能通过法院诉讼解决,公安不是最终处理民事纠纷的部门。民事纠纷处理程序： 1、协商。双方依靠自身力量，相互妥协和让步，解决纠纷。该方法快捷简便、心平气和，但应以书面方式记...查看全文

问劳动争议纠纷调解后能反悔吗

答

法律分析:劳动争议纠纷调解后应当签订调解协议，反悔的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。法律依...查看全文

问110会出出面调解民事纠纷吗

答

问劳动纠纷调解程序

答

法律解析：劳动纠纷调解程序：1、当事人向当地仲裁委申请，申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；2、调解委员会在收到调解申请后，进行审查，符合条件的受理并通知当事人；3、就争议双方当事人争议的事实进行调解。...查看全文

问劳动纠纷调解程序？

答

律师分析：劳动纠纷调解程序：1、当事人向当地仲裁委申请，申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；2、调解委员会在收到调解申请后，进行审查，符合条件的受理并通知当事人；3、就争议双方当事人争议的事实进行调解。...查看全文

问劳动纠纷调解找谁

答

法律分析:调解劳动纠纷可以找下列组织:企业的劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。其中企业的劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成的。法律依据...查看全文

问劳动纠纷必须先调解吗？

答

法律分析：劳动纠纷不是必须先要调解的，调解不是必经程序。发生劳动争议，当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳...查看全文

问劳动纠纷必须先调解吗

答

法律分析:劳动纠纷不是必须先进行调解的。用人单位与劳动者之间可以直接协商进行处理，也可以直接依法去申请劳动仲裁，但是在仲裁过程中，仲裁庭会先行调解，调解不成的，则及时作出裁决。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文

问人民调解委员会调解劳动纠纷吗

答

一、劳动纠纷调解找谁 1、依据我国相关法律的规定，劳动纠纷调解的，可以找人民调解委员会调解，也可以找劳动调解仲裁机构进行调解，一般是代调解仲裁机构的。 2、根据《劳动争议调解仲裁法》第十条，发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申...查看全文

问劳动纠纷双方都接受调解法院才能调解吗

答

法院可以对劳动争议进行调解，调解不成，再开庭审理。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)第三条中级人民法院可以组织双方当事人调解。达成调解协议的，可以制作调解书。一方当事人逾期不履行调解协议的，另一方可以申请...查看全文

问110可协调租房纠纷吗

答

可以帮助您协调，但是解决不了实际的问题，110不会管这方面的经济纠纷。建议请物业管理和业主委员会相关人员到场监督，打开房门，请人帮助把他物品搬离，全过程你要录象做为证据。并通知他按时领取属于他的物品，过时不候。《民法典》第七百...查看全文

问劳动纠纷调解程序解答

答

本文介绍了劳动争议调解程序的申请方式和调解组织的职责。当事人可以通过口头或书面方式申请调解,若调解成功,则由调解组织制作调解协议书,双方当事人签收后生效。若15日内无法达成调解协议,当事人可以申请仲裁。劳动争议的仲裁管辖可以由劳动...查看全文

问劳动局能解决劳动纠纷吗？

答

劳动争议可向人力资源和社会保障局解决。劳动者与用人单位有争议，需准备证据，向当地劳动争议仲裁委员会或人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。...查看全文