生育津贴最后一个月停社保?

律师回答

律师分析:

奖金福利待遇各单位不同,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付,上年度职工月平均工资低于女职工产假前工资的,由所在单位补足差额。没有参加生育保险的,由所在单位按产假前工资支付。职工依法享受的生育津贴,按规定免征个人所得税。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
生育津贴最后一个月怎么没发?

律师分析: 建议先与单位进行协商,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决。生育津贴,是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条...查看全文

社保断交一个月会影响生育津贴吗?生育津贴领取条件

社保断交一个月会影响生育津贴吗?下面同我来看看。      社保断缴一个月是否能领取生育津贴,得看具体情况了。   &n...查看全文

社保买了6个月有生育津贴吗

法律分析: 按照规定,连续缴纳六个月就可以报销。参保人在生产之日,已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上(含本数),且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的,不能享受生育医疗待遇。连续缴纳基本医疗保...查看全文

社保买了6个月有生育津贴吗

没有。社保交满六个月不可以申请生育津贴。要想领到生育津贴社保缴纳人务必缴够12个月的个人社保才可以开展领到。生育津贴生产制造后就可以领取,由参保人员递交所需材料交给单位社保专干承担申请办理领取生育津贴高过自己产假工资规范的,用人单...查看全文

上海生育津贴社保要交几个月

我5月1号在上海交的生育保险,要交多久可以报销?律师解答:生育医疗待遇费用报销办理程序:申领条件:参保人享受生育医疗费用报销待遇,应同时具备下列条件:⑴符合国家、省、市计划生育政策规定(不含政策外怀孕而采取的补救措施);...想要...查看全文

社保卡停了生育津贴有嘛?

律师解答: 不可以。 职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定。 报销流程: 用人单位需要提交的申报材料: 1、社会保险登记表; 2...查看全文

社保卡停了生育津贴有吗?

律师分析: 不可以。 职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定。 报销流程: 用人单位需要提交的申报材料: 1、社会保险登记表; 2...查看全文

社保生育津贴?

律师分析: 1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的; 2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。 3、职工享受...查看全文

生育津贴一共给几个月

法律分析:生育津贴一般来说都是按6个月来发放的。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。...查看全文

生育津贴后两个月谁发?

律师分析: 我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准...查看全文

生育津贴发几个月

法律分析:   生育津贴计算公式为:女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数。其中,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。   如果是正常产90天以下,其他数据均在正常产的基础上叠加,比如难产就多加15天。如...查看全文

生育津贴发几个月

生育津贴发放6个月。 生育津贴领取条件: 1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上; 2、生育女职工拥有本市户籍; 3、用人单位为职工缴纳生育保险; 4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定; 5、按相关规定女职工生产会流产。...查看全文

生育津贴发几个月

法律分析:一、生育津贴发几个月生育津贴发放6个月。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津...查看全文

生育津贴发几个月?

律师分析: 生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准...查看全文

生育津贴发几个月

1、生育津贴发放6个月。2、《中华人民共和国社会保险法》第五十四条,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和...查看全文

生育津贴领几个月

一、2020生育津贴分几个月领 只要是在孕妇怀孕生生育期间都是可以进行生育津贴的领取的,一般是产假多少天,生育津贴就领多久。 1、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;...查看全文

生育津贴是几个月

生育保险报销要求连续缴纳社保满6个月或12个月,生育前一个月仍在缴纳社保;需符合计划生育政策规定。报销所需材料包括结婚证、生育服务证、婴儿出生证明等。申领生育津贴需填写申领表并提供相关材料。生育保险包括生育津贴和生育医疗待遇。生育...查看全文

社保断交一个月补缴有影响生育津贴吗?

社保断交一个月补缴没有影响生育津贴,社保断缴一个月补缴不会影响生育津贴领取。社保断缴一个月是可以补缴的,如果不补缴的话会影响生育津贴的领取,但是如果补缴的话,就不算断缴,对生育津贴的领取不会有影响。生育津贴一般需要连续缴满6-12...查看全文

社保生育险断交两个月可以领生育津贴吗?

你好,社保断交两个月可以领生育津贴,要满足三大条件,才能领取生育保险金:1、在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。(累计满12个月即可,没有连续缴纳也行);失业...查看全文

个人社保有生育津贴嘛?

律师解答: 根据我国法律规定,个人缴纳社保可以领取生育津贴的。不过产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受,但是单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生...查看全文