法律解析： 基本宗旨、基本原则如下：1、劳动既是权利又是义务的原则；2、保护劳动者合法权益的原则；3、劳动力资源合理配置的原则。为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进...查看全文

法律分析:1、劳动既是权利又是义务的原则；2、保护劳动者合法权益的原则；3、劳动力资源合理配置的原则。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关...查看全文

劳动法有哪些基本原则：1、劳动既是权利又是义务的原则;保护劳动者合法权益的原则，劳动力资源合理配置原则，2、劳动是公民的权利，3、劳动是公民的义务，4、保护劳动者合法权益的原则，5、劳动力资源合理配置原则。并且订立劳动合同的主体必...查看全文

劳动法的基本原则有哪些 1、基本原则 劳动既是权利又是义务的原则；保护劳动者合法权益的原则；劳动力资源合理配置原则。 2、劳动是公民的权利 每一个有劳动能力的公民都有从事劳动的同等的权利： (1)对公民来说意味有就业权和择业权在内...查看全文

劳动法基本原则是什么 劳动法基本原则 1、基本原则 劳动既是权利又是义务的原则；保护劳动者合法权益的原则；劳动力资源合理配置原则。 2、劳动是公民的权利 每一个有劳动能力的公民都有从事劳动的同等的权利： (1)对公民来说意味有就业...查看全文

国际法基本原则，是指那些各国公认的、具有普遍意义的、适用于国际法一切效力范围的、构成国际法的基础的法律原则。依据国际法基本原则的定义，国际法基本原则具有下列特征：各国公认。具有普遍意义，即这种原则适用的范围是国际法律关系的所有领域...查看全文

《劳动法》规定的基本原则为，公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则；按劳分配原则；男女平等原则；劳动者民主管理原则。 解决劳动争议的基本原则有哪些？ 解决劳动争议的原则有： (一)调解原则。 (二)及时处理原则。 及时处理原则要求劳...查看全文

《劳动合同法》的原则包括合法、公平、平等自愿、协商一致和诚实信用。合法原则要求劳动合同形式和内容符合法律规定；公平原则要求合同内容公正合理；平等自愿原则要求双方地位平等，合同自愿订立；协商一致原则要求双方达成一致意见；诚实信用原则...查看全文

法律解析： 共4条基本原则：一是坚持生态环境保护与生态环境建设并举。二是坚持污染防治与生态环境保护并重。三是坚持统筹兼顾，综合决策，合理开发。四是坚持谁开发谁保护，谁破坏谁恢复，谁使用谁付费制度。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文

我国刑法的基本原则： 罪刑法定原则 商 “罪刑法定原则是指犯罪及其刑罚都必须由法律明确规定，法无明文规定不为罪，法无明文规定不处罚”法。具体内容就是刑法第3条的规定，即“法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有规定为犯...查看全文

法律分析： 　　刑法的基本原则，是指刑法明文规定的、在全部刑事立法和司法活动中应当遵循的准则。中华人民共和国刑法规定的基本原则有三个，即罪刑法定原则、刑法适用平等原则和罪责刑相适应原则。 《刑法》第三条 罪刑法定 　　法律明文...查看全文

法律分析： 刑法的基本原则，是指刑法明文规定的、在全部刑事立法和司法活动中应当遵循的准则。中华人民共和国刑法规定的基本原则有三个，即罪刑法定原则、刑法适用平等原则和罪责刑相适应原则。 《刑法》第三条罪刑法定 法律明文规定为犯罪...查看全文

律师解答： 我国宪法学界公认的宪法基本原则有四个：人民主权原则，分权原则，人权原则，法治原则。它们之所以是宪法的基本原则，是因为作为宪法制定的依据它们是宪法其它原则和各种宪法规则产生的基础，是整部宪法的主心骨。世界各国宪法的内容虽...查看全文

律师分析： 我国宪法学界公认的宪法基本原则有四个：人民主权原则，分权原则，人权原则，法治原则。它们之所以是宪法的基本原则，是因为作为宪法制定的依据它们是宪法其它原则和各种宪法规则产生的基础，是整部宪法的主心骨。世界各国宪法的内容虽...查看全文

选举原则是贯穿整个选举制度的根本准则。选举原则反映的是选举制度的本质及其内涵，对选举制度的具体实施，具有相应的指示作用。我国现行选举法的基本原则有： (1)普遍选举原则。普遍选举是相对于限制选举而言。普遍选举原则是指，凡符...查看全文

法律解析： 行政许可的基本原则包括：合法性原则；公开、公平、公正原则；便民原则；救济原则；信赖保护原则；行政许可一般不得转让原则；监督原则。 【法律依据】: 《中华人民共和国行政许可法》 第二条 本法所称行政许可，是指行政机关根...查看全文

律师解答： 公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则；按劳分配原则；男女平等原则；劳动者民主管理原则。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平...查看全文

法律分析:我国《劳动法》规定以下基本原则:公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则；按劳分配原则；男女平等原则；劳动者民主管理原则。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。法律依据:《...查看全文

律师分析： 公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则；按劳分配原则；男女平等原则；劳动者民主管理原则。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平...查看全文

法律解析： 公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则；按劳分配原则；男女平等原则；劳动者民主管理原则。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平...查看全文