法律分析： 合同约定仲裁不能直接起诉。但是如果合同里的仲裁条款存在以下无效的情形的，则可以直接起诉： （一）约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的； （二）无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议； （三）一方采...查看全文

法律分析： 合同约定仲裁不可以直接起诉，但仲裁协议无效的除外。根据《仲裁法》第四条当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。第五条当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起...查看全文

合同有约定仲裁的，不仲裁不可以起诉。发生合同纠纷时，对于未申请仲裁提起诉讼的，人民法院不予受理，当事人申请仲裁后对于仲裁裁决结果不服的，方可提起诉讼。 合同有约定仲裁的是不是不仲裁就不能起诉 合同有约定仲裁的不仲裁就不能起诉。双方...查看全文

根据相关法律规定，当合同中的仲裁条款不明确时，当事人可以直接向法院提起诉讼。然而，如果合同中明确约定了仲裁条款，或者在发生纠纷后达成了书面仲裁协议，一方选择向法院起诉时，法院将告知原告应向仲裁机构申请仲裁。如果原告坚持起诉，法院将...查看全文

法律解析： 特殊情况下，仲裁协议无效，但不排除被仲裁机构受理且仲裁。最高人民法院仲裁法解释第七条有一个“但书”规定，即“当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的，仲裁协议无效。但一方向仲裁机构申请仲裁，另一方未在...查看全文

法律分析：一、合同约定仲裁能否起诉1、合同约定仲裁的，一般不能起诉。如果当事人向法院起诉的，法院不予受理。但是仲裁协议无效的，当事人可以向法院起诉，符合起诉条件的，法院会予以受理。2、法律依据：《中华人民共...查看全文

律师分析： 特殊情况下，仲裁协议无效，但不排除被仲裁机构受理且仲裁。最高人民法院仲裁法解释第七条有一个“但书”规定，即“当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的，仲裁协议无效。但一方向仲裁机构申请仲裁，另一方未在...查看全文

法律分析:根据法律规定，合同约定仲裁一般情形是不能起诉的，但是仲裁协议无效的除外。当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议，人民法院受理后，另一方在首次开庭前未对人民法院受理该案提出异议的，视为放弃仲裁协议，...查看全文

法律分析：一、合同约定仲裁能否起诉？不能。合同如果约定仲裁，那只能走仲裁的救济渠道。但一方起诉，另一方没有提出异议的，也可以通过诉讼解决。如果提异议，只能仲裁不能诉讼。合同约定仲裁一般不能起诉，首先对仲裁协议是否有效进...查看全文

法律分析:特殊情况下，仲裁协议无效，但不排除被仲裁机构受理且仲裁。最高人民法院仲裁法解释第七条有一个“但书”规定，即“当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的，仲裁协议无效。但一方向仲裁机构申请仲裁，另一...查看全文

一、约定仲裁可以起诉吗 1，约定仲裁不可以起诉。当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。 2，法律依据：《中华人民共和国仲裁法》 第五条当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不...查看全文

合同约定仲裁不可起诉，仲裁与诉讼是商事纠纷解决机制。当事人应自愿达成仲裁协议，否则仲裁委员会不受理。仲裁协议有效时，法院不受理诉讼，除非协议无效。有仲裁时必须仲裁，无仲裁可起诉，仲裁不执行可向法院申请执行，仲裁无效可继续诉讼。...查看全文

仲裁协议无效时，一方向仲裁机构申请仲裁，另一方未在仲裁庭首次开庭前提出异议，视为另一方同意仲裁机构受理。仲裁条款无效后，协议诉讼条款是否有效需根据《民事诉讼法》规定判断。约定仲裁后不能起诉，除非仲裁协议无效。...查看全文

法律分析：一、不仲裁能直接起诉吗1、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议发生后当事人可以依法申请仲裁和向人民法院起诉，但劳动争议的仲裁程序相对于诉讼程序具有前置性，即劳动争议发生后当事人如果不依法申请劳动争议仲裁...查看全文

怀孕期间被辞退的职员维权需准备仲裁申请书、身份证复印件、证据复印件和清单、用人单位工商登记信息。可远程指导申请劳动仲裁，无需当地律师代理，不耽误新工作。申请劳动仲裁的流程是一年内向当地劳动争议仲裁委员会提起申请，并提交申请书副本。...查看全文

律师解析： 看情况：一、合同当中约定的仲裁条款不成立、无效、失效、内容不明确无法执行的，合同当事人可以直接向法院起诉。二、不符合上述情况的，合同当事人应当先按照合同约定进行仲裁，不能直接向法院起诉。《民法典》第四百六十五条　依法成...查看全文

法律分析：一、未经仲裁的请求能否直接起诉不可以，劳动争议没有经过仲裁，不可以直接向法院起诉，只有经过仲裁，当事人才可以向人民法院起诉。劳动争议起诉流程法院审理劳动纠纷案件必须先经过仲裁程序，这叫一裁二审。对...查看全文

法律分析：公司一直没签合同劳动合同可以在仲裁后起诉。公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷，劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉，直接起诉法院不受理。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

法律分析： 公司一直没签合同劳动合同可以在仲裁后起诉。公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷，劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉，直接起诉法院不受理。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应...查看全文

法律分析：公司一直没签合同劳动合同可以在仲裁后起诉。公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷，劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉，直接起诉法院不受理。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文